آخرین اخبار استخدام آموزش و پرورش 1402 (شروع ثبت نام مربی امور آموزش معلولین)
جدیدترین اخبار استخدامی آموزش و پرورش در سال 1402
انتشار دفترچه و شروع ثبت نام آزمون استخدام مربی امور آموزش معلولین آموزش و پرورش (۱۷ شهریور ۱۴۰۲)
وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز براساس معیارهای صلاحیت و شایستگی‌های مرتبط با احراز شغل مربی امور آموزش معلولین جهت استخدام شغل مربی امور آموزش معلولین دعوت به عمل می‌آورد.
گاهشمار آزمون استخدامی مربی امور آموزش معلولین
مهلت ثبت نام آزمون: 17 الی 31 شهریور 1402
دریافت کارت ورود به آزمون: 17 مهر ماه 1402
تاریخ برگزاری آزمون: 20 یا 21 مهر ماه 1402
کاربر گرامی، در نظر داشته باشید که متن زیر تنها بخشی از شرایط دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدام مربی امور آموزش معلولین می باشد، جهت دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام میتوانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
دفترچه راهنمای ثبت نام مربی امور آموزش معلولین 1402
شرایط عمومی استخدام مربی امور آموزش معلولین
1- داشتن تابعیت ایران
2- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برا ی مردان
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره /۱۴۰۰/۶۷۹۵دش مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی نخبگان، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، می توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حدا کثر تا یکسال (۱۲ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۲۰)، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند.
در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود.
همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5- داشتن سلامت جسمان ی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند
6- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
7- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
8- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذیصلاح
9- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند
10- به استناد ماده (۹۴) قانون مدیر یت خدمات کشور ی و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، به عهده داوطلب پذیرفته شده میباشد. صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی برای داوطلب پذیرفته شده نهایی، منوط به ارائه مدارک مثبت و مورد نیاز در این زمینه میباشد.
11- شرط سنی برای شرکت در آزمون:
داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام (لیسانس، فوق لیسانس و بالاتر)
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
– داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
– داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
تبصره ۳: به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، داوطلبان مشمول قانون مزبور به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال تا حداکثر پنج سال (۵) به سقف محدوده سنی اضافه خواهد شد. امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون میباشد.
مواد آزمون حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی آزمون مربی امور آموزش معلولین
مواد و منابع حیطه عمومی:
| شایستگی | محتوی ارزیابی | امتیاز | سهم از کل آزمون (درصد) |
| باور و التزام عملی به ارزش های اسلامی، ملی و انقلابی و روحیه جهادی | معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی | 20 | 2.00 |
| تاریخ و فرهنگ تمدن | 20 | 2.00 | |
| دانش تعلیم و تربیت اسلامی | تعلیم و تربیت اسلامی | 20 | 2.00 |
| دانش سیاسی، اجتماعی و حقوقی | دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی | 20 | 2.00 |
| توانایی های عمومی ذهنی | توانایی های عمومی ذهنی | 20 | 2.00 |
| جمع | 100 | 1 | |
منابع حیطه عمومی آزمون:
– معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی (طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان) نویسنده: سیدعلی خامنه ای، انتشارات: صهبا / همرزمان حسین علیه السلام، نویسنده: سیدعلی خامنه ای، انتشارات : انقلاب اسلامی).
– تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده: شهید مرتضی مطهری انتشارات صدرا / مروری بر دستاورد های چهل ساله انقلاب اسلامی ایران)
– تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی (بخش دوم مبانی، قسمت های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی-عمومی / کتاب تعلیم و تربیت در اسلام نویسنده شهید مرتضی مطهری)
– دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران/ وصیت نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) / بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی / زن یا نیمی از پیکر اجتماع: نویسنده: آیت الله سید تقی مصباح یزدی)
– توانایی های عمومی ذهنی
مواد و منابع حیطه اختصاصی:
| شایستگی | محتوی ارزیابی | امتیاز | سهم از کل آزمون (درصد) |
| تسلط بر دانش یاددهی – یادگیری | راهنمای تشخیص آماری و اختلال های روانی | 30 | 3.00 |
| تسلط بر دانش یاددهی – یادگیری | سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی | 20 | 2.00 |
| تسلط بر دانش یاددهی – یادگیری | روانشناسی و آموزش کودکان استثنائی | 30 | 3.00 |
| تسلط بر دانش یاددهی – یادگیری | اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش | 20 | 2.00 |
| جمع | 100 | 1 | |
منابع حیطه اختصاصی آزمون:
۱- راهنمای تشخیص آماری و اختلال های روانی: راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی (DSM5)، اختلالات هیجانی و رفتاری (اختلال سلوک، اختلال نافرمانی مقابله ای)، اختلالات اضطرابی، تروما و استرس، اختلالات عصبی – رشدی (کم توان ذهنی، اختلال یادگیری خاص، اختلال نارسایی توجه، بیش فعال، اختلالات ارتباطی، اختلال طیف اتیسم، اختلالات حرکتی)
۲- سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی (با تاکید بر محورهای): تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط، سنجش مشاهده ای، سنجش عملکردی، سنجش عاطفی، سنجش رفتاری، سنجش تکوینی، پوشه کار
۳- روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی: روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی (با تاکید بر محورهای): طبقه بندی کودکان استثنایی، تفاوت های فردی – کودکان استثنایی و خانواده، حقوق کودکان استثنایی، برنامه آموزش انفرادی، مداخله بهنگام، پیشگیری از معلولیت، تشخیص اختلالات، اختلال یادگیری خاص کم توان ذهنی، اختلال های هیجانی و رفتاری ، اختلال نارسایی توجه / بیش فعالی، اختلال طیف اتیسم، آسیب های بینایی، آسیب های شنوایی و معلولیت های جسمی و حرکتی و چند معلولیتی
۴- اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش (سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش / سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی / آیین نامه اجرایی مدارس، مصوب سال ۱۴۰۰ شورای عالی آموزش و پرورش)
مواد و منابع حیطه تخصصی:
| مواد آزمون | امتیاز | سهم از کل (درصد) | منابع آزمون |
| مبانی کاردرمانی ذهنی و جسمی حرکتی | 30 | 3.0 | کاردرمانی در کودکان کم توان ذهنی راهنمای تشخیصی و آماری اختلال های روانی DSM5 (بخش دوم: اختلالات عصبی – رشدی) کاردرمانی در اختلالات یادگیری مبانی یکپارچگی حسی و کاربرد آن در کودکان Occupational Therapy for Children (8th edition – september 26, 2019) راهنمای علامت شناسی اختلالات گفتار و زبان تعریف تا تشخیص اختلالات زبان از کودکی تا نوجوانی: ریا پائول اختلالات تولیدی و واجشناسی در کودکان درمان لکنت برای کودکان مدرسه رو و نوجوانان |
| روانشناسی اختلالات عصبی – رشدی | 20 | 2.0 | |
| مبانی روانی و حرکتی در کودکان | 20 | 2.0 | |
| مبانی یکپارچگی حسی و کاربرد آن در کودکان | 30 | 3.0 | |
| راهنمای علامت شناسی اختلالات گفتار و زبان، از تعریف تا تشخیص | 30 | 3.0 | |
| اختلالات زبان از کودکی تا نوجوانی | 30 | 3.0 | |
| درمان لکنت برای کودکان مدرسه رو و نوجوانان | 20 | 2.0 | |
| اختلالات تولیدی و واج شناسی در کودکان | 20 | 2.0 | |
| جمع | 200 | 20 |
تذکرات مهم
1- کلیه مواد آزمون (کتبی) حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی به صورت چهار گزینه ای با ضریب یک (۱) میباشند.
2- تعداد سوالات امتحان حیطه عمومی ۱۰۰ سوال خواهد بود که به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد
3- تعداد سوالات حیطه های اختصاصی و تخصصی در آزمون کتبی به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی، به ترتیب ۶۰ و ۱۰۰ سوال خواهد بود.
اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی در خصوص اعلام اسامی چند برابر ظرفیت آزمون دبیری و هنرآموز سال 1402 (7 شهریور 1402)
در پی اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز در سال 1402، اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی كشور درخصوص اعلام اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز سال 1402 جهت حضور در سایر مراحل فرآیند ارزیابی تكمیلی (بررسی مدارك و مستندات، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش و سنجش و ارزیابی تكمیلی) نیز منتشر شد.
آدرس سایت ادراه کل آموزش و پرورش استان ها
دانلود راهنمای سامانه گزینش و استخدام
دانلود و مشاهده فرم استشهاد محلی
اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش (7 شهریور 1402)
با آرزوی موفقیت برای تمامی کاربران گرامی وبسایت ایران عرضه به اطلاع میرسانیم؛ اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیر و هنرآموز سال 1402 جهت حضور در سایر مراحل فرآیند استخدام (ارزیابی تکمیلی) اعلام گردید.
استخدام 11 هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲
به گزارش خبرنگار مهر، نقی سیاهکالی مرادی، مدیرکل آموزش و پرورش استان قزوین، در ظهر یکشنبه در در جمع مدیران مدارس البرز اظهار کرد: امسال در سطح کشور حدود یازده هزار نیروی خدماتی سرایدار خدمتگزار جذب خواهد شد که کمک بزرگی به مدیران مدارس خواهد شد
جهت بررسی دقیق تر آخرین اخبرا استخدامی نیروی خدماتی (سرایدار) میتوانید با کلیک بر روی لینک زیر به صفحه اختصاصی اخبار استخدامی نیروی خدماتی مراجعه نمایید
برگزاری آزمون استخدام مربی پرورشی، مشاور و مراقب سلامت تا پایان مهرماه (29 مرداد 1402)
به نقل از خبرگزاری ایسنا، معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی مربی پرورشی، مشاور و مراقب سلامت حداکثر تا پایان مهر ماه انجام می پذیرد.
معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: برای نیروهای خرید خدمات یک دوره توانمندسازی در دانشگاه فرهنگیان برگزار میشود و پس از آن از طریق یک آزمون درون سازمانی تبدیل وضعیت خواهند شد.
رسول قدیم‌خانی شنبه ۲۸ مرداد در جلسه تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات و پیش دبستانی شهرستان ملایر، تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات تا مهرماه سال جاری را از جمله اولویت های سازمان آموزش و پرورش دانست و تأکید کرد: نیروهای خرید خدمات طی سال های گذشته که آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه بوده، دست این سازمان را گرفتند.
وی با بیان اینکه اقدامات سازمان آموزش و پرورش نیازمند مبانی قانونی است، تصریح کرد: شکی در تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات نداریم و مجری قانون هستیم.
وی ورود نیروی انسانی به شیوه های مختلف را یکی از آسیب های آموزش و پرورش خواند و افزود: این روند یک جایی باید قطع شود چرا که آسیب های از این حیث در نظام تعلیم و تربیت کم نیست.
قدیم‌خانی با تأکید بر اینکه نیروهای خرید خدمات در یک پروسه رقابتی وارد آموزش و پرورش می شوند، افزود: آسیب های اجتماعی مدارس با معلم برطرف می شود پس باید با طراحی یک مسیر درست، معلمی در تراز نظام جمهوری اسلامی تربیت و مشغول به‌کار شود.
وی به برگزاری آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی و دبیری در سال جاری اشاره و بیان کرد: برای نخستین بار یک نگرش تحول گرایانه در محتوای آزمون های استخدامی ایجاد شد.
قدیم‌خانی ضمن اشاره به مراحل ثبت نام و برگزاری آزمون مربی پرورشی، مشاور و مراقب سلامت حداکثر تا پایان مهر ماه گفت: در مرحله اول اجازه دادیم همه داوطلبان فارق از رشته تحصیلی و سن در آزمون ها شرکت کنند.
وی با بیان اینکه سال ها جنگیدیم که محتوای آزمون همان مطالبی باشد که معلم در کلاس با آن مواجه است، گفت: منابع آزمون، کتاب ها و مطالبی هستند که معلم در مدرسه با آنها سروکار دارد.
قدیم‌خانی با تأکید بر اینکه برای داوطلبان با سابقه تدریس امتیاز قائل می شویم، خطاب به مربیان پیش دبستانی مطرح کرد: در حال حاضر به جز شرکت در آزمون استخدامی هیچ راهکار قانونی دیگری برای جذب وجود ندارد.
معاون مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: در فرآیند آزمون تمهیدات و تسهیلاتی برای افرادی که با آموزش و پرورش همکاری دارند، می اندیشیم.
آزمون 12 مرداد 1402 دبیری برگزار شد
آزمون استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش در 12 مرداد 1402 برگزار شد که در آن 325 هزار و 698 نفر شرکت کرده بودند که از این تعداد تنها 22 هزار و 184 نفر جذب این رشته شغلها در آموزش و پرورش خواهند شد. حدود ۷۰ درصد از شرکت کنندگان این آزمون را زنان تشکیل دادند.
معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه نتایج اولیه آزمون دبیری و هنرآموزی اواخر مردادماه اعلام میشود گفت نفرات منتخب به میزان 3 برابر ظرفیت جهت شرکت در ارزیابی تکمیلی در شهریور ماه دعوت خواهند شد.
استمرار آزمون استخدامی آموزش و پروش (ماده 28)
مشاور وزیر آموزش و پرورش: تا زمانی که موجودی معلم با نیاز سالانه به معلم نزدیک نباشد، این مسیر ممکن است استمرار داشته باشد.
وی افزود: به موازات آن نیز ظرفیت دانشگاه فرهنگیان که راه اصلی تامین نیرو است، باید گسترش پیدا کند اما واقعیت این است که ظرفیت دانشگاه زمانی که دانشجو در دانشگاه تحصیل می‌کند، با نیازهای فوری ما تناسب ندارد و ما ناگزیر هستیم از مسیرهایی مثل ماده 28 استفاده کنیم؛ البته ایده‌های دیگری نیز در حال پیگیری است اما هنوز به جمع‌بندی نرسیده‌ایم مثل اینکه سابقه تحصیل افراد در دانشگاه‌های معتبر کشور به دوره دو ساله یا یک ساله تربیت معلم گره بخورد.
– دانلود رایگان سوالات استخدامی حیطه عمومی و اختصاصی آموزش و پرورش
سوالات حیطه عمومی و اختصاصی آموزش و پرورش
انتشار اصلاحیه آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی آموزش و پرورش
اطلاعیه اصلاحات دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش «ویژه رشته شغلی دبیری و هنرآموز» و تمدید مهلت ثبت نام (31 خرداد 1402)
پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت نامِ آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش «ویژه رشته شغلی دبیری و هنرآموز» در سال 1402 مورخ ۱۴۰۲/۳/۲۷، ضمن اعلام اصلاحات دفترچه مذکور به شرح ذیل، به اطلاع متقاضیان می رساند، مهلت ثبت نام تا روز شنبه مورخ ۱۴۰۲/۴/۳ تمدید می شود. لذا متقاضیان می توانند به درگاه اطلاع رسانی این سازمان به نشانی sanjesh org مراجعه و با توجه به مندرجات دفترچه راهنمای ثبت نام و این اصلاحیه برای ثبت نام اقدام نمایند.
ضمناً باتوجه به اصلاحیه اعلام شده مقرر شد امکان ویرایش اطلاعات برای متقاضیان ایجاد شود. بر این اساس، آن دسته از متقاضیانی که قبلاً نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، می توانند در صورت تمایل تا تاریخ فوق، نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
اصلاحات دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون:
1- توضیحات مندرج در بخش ششم، قسمت «د» «اعلام نتیجه نهایی آزمون» (صفحه 29) به شرح ذیل اصلاح می شود:
پذیرش نهایی از بین داوطلبان معرفی شده به آموزش و پرورش (حداکثر سه برابر) در سقف ظرفیت پذیرش، مطابق جدول شماره (3) و براساس نتیجه امتحان مشترک فراگیر (کتبی) با وزن شصت (60) درصد (و ارزیابی تکمیلی) با وزن چهل (40) درصد که در جدول مزبور لحاظ شده و مفاد این دفترچه در اولویت انتخابی شغل-محل در مقایسه با سایر داوطلبان و با رعایت سهمیه قانونی داوطلب، به تعداد یک برابر ظرفیت صورت خواهد گرفت. باتوجه به حداقل های تعیین شده، چنانچه داوطلب حدنصاب لازم را پس از ارزیابی تکمیلی کسب ننماید در فرآیند گزینش نهایی قرار نخواهد گرفت.
2- اصلاحات مربوط به مواد و منابع آزمون شغل دبیر تربیت بدنی (کد 3037):
2-1- منابع آزمون شغل دبیر تربیت بدنی (روش تدریس تربیت بدنی) در حیطه اختصاصی مندرج در صفحه (11) دفترچه به شرح ذیل اصلاح می شود:
منابع آزمون: اصول برنامه ریزی درسی ـ الگوها و روش های تدریس تربیت بدنی ـ مدیریت کلاس تربیت بدنی – طراحی آموزشی
2-2- منابع آزمون شغل دبیر تربیت بدنی در حیطه تخصصی مندرج در صفحه (16) دفترچه به شرح ذیل اصلاح می شود:
2-2-1- راهنمای معلم تربیت بدنی و سلامت پایه های هفتم، هشتم و نهم دوره اول متوسطه – کد 81/6
2-2-2- راهنمای معلم تربیت بدنی و سلامت پایه های دهم، یازدهم و دوازدهم دوره دوم متوسطه – کد 110367
2-2-3- یادگیری و کنترل حرکتی شامل مباحث (پردازش اطلاعات و عملکرد حرکتی – مبانی عملکرد حرکتی انسان – مبانی نظری و سنجش یادگیری حرکتی انسان – سازماندهی تمرین – بازخورد و آموزش مهارت های حرکتی)
2-2-4- آسیب شناسی ورزشی شامل مباحث (اصول پیشگیری از آسیب در تربیت بدنی و فعالیت های ورزشی – کمک های اولیه در ورزش – انواع آسیب های رایج در تربیت بدنی و فعالیت های ورزشی)
2-2-5- اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی در تربیت بدنی شامل مباحث (مبانی سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی – مقدمات آمار توصیفی – سنجش آمادگی جسمانی – سنجش مهارت های ورزشی – نمرات استاندارد)
2-2-6- مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی شامل مباحث (برنامه ریزی مسابقات و رویداد های ورزشی ـ سازماندهی مسابقات و رویدادهای ورزشی ـ داوطلبی در مسابقات و رویدادهای ورزشی ـ مدیریت برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی ـ آشنایی با جداول ورزشی)
3- اصلاحیه مربوط به شرایط احراز شغل دبیر مطالعات اجتماعی (کد 3606) مندرج در صفحه (9) دفترچه:
سطح 2 حوزوی با کد 30629 و سطح 3 حوزوی با کد 30630 به شرایط احراز شغل دبیر مطالعات اجتماعی (کد 3606) اضافه می شود.
4- اصلاحیه مربوط به شرایط احراز شغل هنرآموز تربیت کودک (کد 3360) مندرج در صفحه (7) دفترچه:
رشته تحصیلی بهداشت عمومی با کد 30177 (فوق دیپلم) از شرایط احراز تحصیلی، شغل هنرآموز تربیت کودک (کد 3360) حذف می شود.
5- اصلاحیه مربوط به شرایط احراز تحصیلی گروه معارف اسلامی برای حافظان قرآن مندرج در جدول شماره (2) دفترچه:
رشته های تحصیلی ذیل به رشته های تحصیلی جدول شماره (2) مندرج در صفحات 33 و 34 اضافه می شود:
|
مقطع تحصیلی |
کد رشتۀ تحصیلی |
عنوان رشتۀ تحصیلی |
|
تحصیلات حوزوی (سطح 2) |
30629 |
سطح 2 حوزوی |
|
تحصیلات حوزوی (سطح 3) |
30630 |
سطح 3 حوزوی |
|
تحصیلات حوزوی (سطح 2) |
32370 |
تحصیلات حوزوی (سطح دو) |
|
تحصیلات حوزوی (سطح 3) |
33979 |
تحصیلات حوزوی (سطح سه) |
6- اصلاحیه مربوط به مندرجات بخش پنجم، توضیحات قسمت «د» صفحه (27) دفترچه:
نتیجه اولیه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در اواسط شهریور ماه سال 1402 اعلام خواهد شد.
انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدام دبیری و هنرآموز آموزش و پرورش (27 خرداد 1402)
گاهشمار آزمون:
شروع ثبت نام: از 27 خرداد 1402
مهلت ثبت نام: تا 31 خرداد 1402
زمان دریافت کارت: 9 مرداد 1402
زمان برگزاری آزمون: 12 مرداد 1402
زمان اعلام نتایج: حداکثر تا 26 مرداد 1402
شرایط عمومی آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
2- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره /1400/6795دش مورخ 1400/05/05 شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی نخبگان، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، باید حداکثر تا یک سال (12 ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (روز پنجشنبه مورخ 1402/05/12)، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف شده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم است.
5- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
8- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10- به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، به عهده داوطلب پذیرفته شده است. صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی برای داوطلب پذیرفته شده نهایی، منوط به ارائه مدارک مثبت و مورد نیاز در این زمینه است.
11- شرط سنی برای شرکت در آزمون؛
– داشتن حداقل سن بیست (20) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (40) سال تمام (لیسانس و فوق لیسانس)
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
– داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
– داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه؛
تبصره 3: به موجب تبصره 2 ماده واحده» نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه 833 مورخ 1399/8/27 شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی که به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کسر میشود.
تبصره 4: به موجب بند (الف) ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، داوطلبان مشمول قانون مزبور به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال تا حداکثر پنج سال (5) به سقف محدوده سنی اضافه خواهد شد. امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر است.
شرایط اختصاصی آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
– به استناد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی (این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمون های استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود برگزار میشود. دوره مهارت آموزی مشاغل دبیری، در دانشگاه فرهنگیان و هنرآموز در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور است.
– مهارت آموزانی که ازحضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی و یا آزمون جامع خودداری نمایند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و مشمول پرداخت هزینه های دوره آموزشی و خسارت های وارده خواهند بود.
– بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش میتواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.
– شرایط، ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، از سوی دانشگاه های مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی) اعلام خواهد شد.
رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور، الزامی است. پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی هنرآموزی جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی میبایست از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی دبیری نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان موضوع را پیگیری نمایند.
– مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش است. گواهی پایان دوره مهارت آموزی، دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی نیست.
– محل مهارت آموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی توسط دانشگاه فرهنگیان تعیین خواهد شد.
– تغییر محل مهارت آموزی، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعایت جنسیت از طریق سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
– پردیس های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی به عنوان مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیر خواهد بود.
2- با توجه به مصوب جلسه 965 مورخ 1398/4/17 شورای عالی آموزش و پرورش و همچنین تبصره 4 ماده واحده «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه 833 مورخ 1399/8/27 شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه گزینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برای بوم خدمت» خواهد بود که به صورت استانی صورت میپذیرد. بنابراین بعد از طی فرایند استخدامی، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت استانی به منزله قطع رابطه استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود.
3- فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش میباشند، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.
4- پذیرفته شدگان شغل محل های آموزش و پرورش عشایری که دارای چند منطقه و یا ناحیه آموزش وپرورش میباشند. تعیین محل خدمت دقیق آنان براساس نیاز، بعد از گذراندن موفقیت آمیزدوره یکساله مهارت آموزی، از طریق اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط صرفا برای مدارس و مناطق عشایری صورت خواهدگرفت.
5- محل خدمت یک منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است. لازم به ذکر است شهرستان هایی که در جدول فهرست شغل محل های اداره کل آموزش و پرورش استانها، دارای چند منطقه آموزش و پرورش میباشند، منطقه آموزش و پرورش محل خدمت فرد قبول شده (قبل از اشتغال)، توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه در یکی از مناطق آموزش و پرورش همان شهرستان تعیین خواهد شد.
6- مهارت آموزان در زمان ثبت نام در پردیس های دانشگاه فرهنگیان، ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند، درغیر اینصورت باید تعهد نمایند که حداکثر یک ماه ازشروع دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
7- پذیرفته شدگان نهایی ضمن شرکت و موفقیت در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان باید در قالب برنامه سنجش صلاحیت حرفه ای معلمان و در مسیر رشد معلمی در دوره های ضمن خدمت پیش بینی شده مطابق ضوابط اعلامی وزارت آموزش و پرورش موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی گردند. گذراندن حداقل 120 ساعت ضمن خدمت مرتبط با امورتربیتی و مهارت های معلمی برای پذیرفته شدگان رشته های غیر امور تربیتی در دو سال نخست استخدام الزامی است
8- به منظور نگهداشت و افزایش ماندگاری نیروهای استخدام شده در دوره متوسطه و توانبخشی سازمان آموزش وپرورش استثنایی کشور، هرگونه تغییر سمت نیروهای بکار گرفته شده موضوع این آگهی به سایر مشاغل گروه معلم و کیفیت بخشی و یا انتقال ایشان به سایر دستگاه های اجرایی ممنوع است، مگر در موارد خاص که پس از بررسی واحد طرح و برنامه استان و با تأیید مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری و حسب مورد (معاونت آموزش متوسطه، تربیت بدنی و سلامت) وزارتخانه انجام میشود. در اجرای تبصره 4 مصوبه 833 شورای انقلاب فرهنگی، خارج شدن نیرو از بوم (استان، شهرستان، منطقه و ناحیه) به منزله قطع رابطه استخدامی و ابقای ردیف برای بوم خواهد بود.
9- با توجه به اینکه مجوز استخدامی مشاغل آموزگارابتدایی، دبیری وهنرآموز مشترک صادر شده است بنابراین افرادی که درآزمون آموزگار ابتدایی شرکت نموده اند درصورت دارا بودن شرایط و مفاد این دفترچه می توانند دراین آزمون نیز شرکت نمایند. لیکن پذیرفته نهایی آزمون آموزگارابتدایی چنانچه در ردیف معرفی شدگان چند برابر این آزمون قرارگیرند از فرایند استخدام این آزمون حذف خواهند و استخدام آنان صرفاً برای آموزگارابتدایی صورت خواهد گرفت.
مواد آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
الف) مواد و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش – حیطه عمومی دبیری و هنرآموز
1- معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی (طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان) نویسنده: سید علی خامنه ای، انتشارات: صهبا / همرزمان حسین (ع)، نویسنده: سیدعلی خامنه ای، انتشارات: انتشارات انقلاب اسلامی.)
2- تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده: شهید مرتضی مطهری، انتشارات صدرا / مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران / کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب نویسنده: سید مرتضی آوینی.)
3- تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی – عمومی جمهوری اسلامی (بخش دوم مبانی، قسمت های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی – عمومی / کتاب تعلیم و تربیت در اسلام نویسنده شهید مرتضی مطهری)
4- دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران / وصیت نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) / بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی)
5- توانایی های عمومی ذهنی
ب) مواد و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش – حیطه اختصاصی دبیری و هنرآموز
1- اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش (سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش / سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی / آیین نامه اجرایی مدارس، مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش)
2- روش ها و فنون تدریس (با تاکید بر محورهای: مبانی نظری تدریس و یادگیری؛ مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی؛ اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس؛ مهارت های خلق موقعیت و فرصت های یادگیری؛ آشنایی با روش های تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویکرد تحولی؛ راهبردهای یاددهی و یادگیری؛ مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس، حین تدریس، پس از تدریس؛ مدل ها و الگوهای تدریس (تذکر: در شغل تربیت بدنی به جای روش ها و فنون تدریس ماده امتحانی حیطه اختصاصی، روش تدریس تربیت بدنی خواهد بود.) منبع امتحانی کتاب راهنمای معلم تربیت بدنی دوره متوسطه اول و دوم است.)
3- روانشناسی تربیتی (با تاکید بر محورهای: کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس؛ کاربرد نظریه های هوش، تفکر، خلاقیت و استعداد در کلاس؛ کاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش؛ کاربرد نظریه های تحولی در آموزش؛ شناخت تفاوتهای فردی در یادگیری؛ تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط / کتاب مسئولیت و سازندگی، نویسنده:علی صفایی حائری فصل های (2 – 3 – 4 – 10)
4- سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی (با تاکید بر محور: تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط، سنجش مشاهده ای؛ سنجش عملکردی، سنجش عاطفی؛ سنجش رفتاری، سنجش تکوینی؛ پوشه کار)
ج) مواد و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش – حیطه تخصصی دبیری و هنرآموز
کاربر گرامی، شما میتوانید با مراجعه به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز از رشته های موجود در این آزمون و منابع تخصصی آنها مطلع شوید.
زمانبندی آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
نتیجه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش حداکثر تا تاریخ 1402/05/26 اعلام خواهد شد.
تعیین حدنصاب استخدام دبیری و هنرآموز
و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر است:
پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر (کتبی)، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه خواهد شد براین اساس کسب حداقل پنجاه (%50) درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل (%40) درصد برای حیطه عمومی و شصت (%60) درصد برای حیطه های اختصاصی و تخصصی در هر شغل- شهرستان محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون استخدامی(کتبی) از طریق درگاه الکترونیکی سازمان سنجش آموزش کشور جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
تذکرات مهم آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی است و شامل دیگر گرایش های این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایش ها» مثال: مهندسـی عمران و یا مهندسـی عمران (کلیه گرایش ها) که همه گرایش های این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران (بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمناً فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق، در صورتی میتوانند در این آزمون ثبت نام نمایند، که عنوان مدرک تحصیلی مندرج در متن دانشنامه یا گواهی موقت آنان بدون در نظر گرفتن پیشوند “معارف اسلامی “با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی پیش بینی شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام یکسان باشد. این دسته از داوطلبان، باید در زمان ثبت نام، عنوان رشته تحصیلی خود را بدون در نظر گرفتن پیشوند “معارف اسلامی “انتخاب نمایند
2- مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در درآگهی استخدامی و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در آزمون استخدامی مجاز نیست.
3- به موجب رای وحدت رویه شماره 1358 الی 1373مورخ 1399/10/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛ تعیین و تأیید ارزش علمی مدارک تحصیلی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی (دولتی و غیردولتی) از وظایف و اختیارات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، بنابراین چنانچه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بنابر مقتضیات زمانی بدون تغییر در محتوای رشته های تحصیلی دانشگاهی تغییراتی را در عناوین مدارک تحصیلی اعمال و آن را اعلام نموده باید ملاک عمل قرار گیرد. بر این اساس صلاحیت تطابق رشته های تحصیلی دانشگاهی برعهده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خواهدبود. قابل ذکر است.
4- افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون باید مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی یا تنظیم قرارداد پیمانی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی است.
5- بر اساس بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامه شماره 44178/88384 مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام باید سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند (با در نظر گرفتن بند (ب) “سهمیه معلولین”، بخش (4) امتیازات و سهمیه های قانونی)، در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه است.
6- با توجه به اینکه دستگاه استخدام کننده اطلاعات خود اظهاری و مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از اعلام نتایج آزمون کتبی داوطلبان بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولیت مغایر با شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون استخدامی (اعلام نتایج اولیه، ارزیابی تکمیلی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد.
7- با توجه به اینکه امتیازات قانونی مندرج در این آگهی برمبنای اطلاعات خوداظهاری داوطلبان لحاظ میشود، لذا در صورتی که اطلاعات خود اظهاری از جمله حافظین قران، بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) و قانون حمایت ازخانواده و جوانی جمعیت مغایر با شرایط مندرج دردفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی باشد، صرفا اطلاعات خود اظهاری حقی برای داوطلب ایجاد نخواهدکرد. بعد از بررسی و اعلام نتایج نهایی در هرمرحله استخدام چنانچه محرز شود که مدارک و مستندات ارائه شده توسط داوطلب، خلاف واقع بوده و یا به استناد مکاتبات مراجع قضایی، نظارتی و یا مرجع صادر کننده، گواهی و مدارک قبلی موردتایید قرارنگیرد امتیاز مربوطه حذف خواهدشد.
8- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
9- مسئولیت ثبت نام در آزمون استخدامی به عهده داوطلب بوده و تاکید میشود با توجه به اشتباهات پیش آمده در زمان ثبت نام داوطلبان توسط سایر افراد (در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیه های قانونی، بومی و…)، که امکان اصلاح آنها پس از پایان زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات وجود ندارد، بنابراین ضروری است داوطلبان نسبت به کنترل دقیق اطلاعات خود اقدام لازم را بعمل آورند.
10- به منظور رعایت عدالت استخدامی و ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان آزمون استخدامی، پس از اتمام مهلت ثبت نام و زمان های تعیین شده برای ویرایش اطلاعات داوطلبان، امکان هیچگونه تغییر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته، بنابراین داوطلبان باید در زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات در تکمیل فرم ثبت نام آزمون استخدامی دقت لازم را بعمل آورند.
11- به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناّوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) داوطلبان استخدام موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نیست، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده است، مراجعه نمایند.
12- هر داوطلب در صورت مشمول بودن در هر یک از سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد ایثارگران و 3 درصد معلولان، صرفاً مجاز است در یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوق الذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً مجاز است یکی از سهمیه های مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوق الذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام است.
13- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی، بررسی صلاحیت های عمومی گزینش و یا دوره مهارت آموزی بر عهده داوطلب خواهد بود چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب با ارائه مدارک جعلی ویا عمداً اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم شده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.
* مجری آزمون: سازمان سنجش
کاربر گرامی، در نظر داشته باشید که متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای دبیری و هنرآموز می باشد، جهت بررسی دقیقتر شرایط و دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام میتوانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام آموزش و پرورش 1402 دبیری و هنرآموز
احتمال انتشار دفترچه آزمون استخدام دبیری آموزش و پرورش به زودی (8 خرداد 1402)
به گزارش خبرگزاری قدس آنلاین؛ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی از تخصیص یک امتیاز ویژه برای داوطلبان آزمون استخدامی دبیری معلمان حق‌التدریسی، نهضتی، مهر آفرین و خرید خدمتی خبر داد.
میثم لطیفی امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت با بیان اینکه پیش بینی ما برای سال ۱۴۰۲ استخدام بیش از ۱۲۴ هزار نفر نیروی کار است، گفت: مجوز بیشترین جذب مربوط به آموزش و پرورش با ۵۶ هزار نفر و سپس ۲۵ هزار نفر برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه هفته قبل نیز آزمون دهم برای پنج هزار نفر در ۱۸ دستگاه اجرایی برگزار شد، اظهار داشت، اگر نتایج آن ظرف یک ماه آینده توسط جهاد دانشگاهی اعلام شود، مراحل استخدامی این عده نیز طی خواهد شد.
وی در خصوص جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش و اینکه از کدام گروه از داوطلبان، حق التدریسی، نهضتی و یا که از مهر آفرین‌ها جذب نیرو صورت خواهد گرفت، گفت: مسیر اصلی جذب و استخدام معلم ما دانشگاه فرهنگیان است و ۲۵ هزار نفر از ۵۶ هزار استخدامی از این طریق جذب خواهند شد. یک بخش هم از طریق آزمون آموزگاری و مدارس استثنایی انجام میگیرد.
لطیفی افزود: برای آزمون دبیری ما دیروز جلسه‌ای با وزیر و معاونین ایشان داشتیم و به جمعه بندی خوبی رسیدیم زیرا چون جزئیات نقطه محل‌ها اعم از اینکه چه معلمی در چه مقطعی و با چه جنسیتی و برای کجا می‌خواهیم جذب کنیم باید در دفترچه ها قید شود و وزارت آموزش و پرورش تغییراتی را در این نقطه محل ها داده بود که مقرر شد تا شنبه به ما اعلام کنند تا بتوانیم دفترچه های آزمون را توزیع کنیم.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تاکید کرد: همه کسانی که در نهضت به صورت حق التدریس، خرید خدمت نهضتی و مهر آفرین و سایر مدل‌ها را ما پیشنهاد دادیم در آزمون سنواتشان جزو هم تجربه کاری آنها محسوب شود تا سقف سنی برای آنها در آزمون بالاتر برود و طبیعتا در مصاحبه هم این افراد چون تجربه بالاتری دارند، امتیاز بیشتری خواهند گرفت.
مجوز برگزاری آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش صادر شد (9 اردیبهشت 1402)
به گزارش خبرگزاری ایسنا، سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری گفت: مجوز آزمون دبیری آموزش و پرورش صادر شده است که اخبار مرتبط با آن به زودی منتشر خواهد شد.
سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری تصریح کرد: برای تامین نیاز رشته های دبیری مجوز آزمون ویژه دیگری اخذ شده است که اخبار مرتبط با آن در آینده اعلام خواهد شد.
هاشمی ادامه داد: شرط سنی برای شرکت در آزمون حداقل سن ۲۰ سال تمام و داشتن حداکثر ۴۰ سال تمام با تحصیلات لیسانس و فوق لیسانس در نظر گرفته شد و اعلام نتایج اولیه سه تا پنج برابر ظرفیت از بین داوطلبان واجد شرایط، جهت ارزیابی تکمیلی از بین داوطلبان دارای حد نصاب صورت خواهد پذیرفت.
آزمون آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی آموزش و پرورش روز جمعه هشتم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ در ۲۱۸۵ حوزه شامل ۳۸۶ حوزه امتحانی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و ۱۷۹۹ حوزه در غیر دانشگاه‌ها در ۲۳۲ شهرستان در سراسر کشور در چند گروه مختلف برگزار شده است. مجری این آزمون نیز سازمان سنجش بود.
مشاهده تحلیل و بررسی آزمون آموزگار ابتدایی اردیبهشت 1402
دانلود اصل دفترچه سوالات آزمون 1402 آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش
انتشار فایل راهنمای شرکت در آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش 1402
فایل راهنمای شرکت در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال 1401 (آزمون سال 1402) توسط سازمان سنجش منتشر شد.
فایل راهنمای شرکت در آزمون آموزگار ابتدایی 1402
احتمال برگزاری آزمون دبیری آموزش و پرورش در اواخر خرداد و اوایل تیرماه (8 فروردین 1402)
معاون حقوقی و مجلس آموزش و پرورش: آزمونی که قطعی شده فعلا مربوط به حوزه ابتدایی است که برای 8 اردیبهشت ماه هماهنگی های لازم انجام شده است که اگر اتفاق خاصی نیفتد باید در همین تاریخ برگزار شود. باقی هم اواخر خرداد و اوایل تیرماه مدنظر هستند که آزمون آنها برگزار شود.
به نقل از خبرگزاری اقتصاد آنلاین، معاون حقوقی و مجلس آموزش و پرورش گفت: احتمالا آزمون دبیری آموزش و پرورش در اداخر خردادماه و اوایل تیرماه برگزار خواهد شد.
معاون حقوقی و مجلس آموزش و پرورش گفت: 67 هزار معلم جدید امسال از طریق آزمون استخدامی وارد کلاس های درس می شوند.
به گفته معاون حقوقی و مجلس آموزش و پرورش، معلمان غیر رسمی با حداقل 2 سال سابقه تدریس و با مدرک حداقل کارشناسی در هر رشته ای و داوطلبان آزاد با مدرک کارشناسی تا دکتری در رشته های مورد نیاز می توانند در این آزمون شرکت کنند. یقینا 28 هزار و 18 نفر ابتدایی هستند.
حدود 28 هزار نفر متوسطه و حدود 11 هزار نفر در حوزه معاونت پرورشی است.
آزمونی که قطعی شده فعلا مربوط به حوزه ابتدایی است که آزمون 8 اردیبهشت ماه با هماهنگی های لازم انجام شده که اگز اتفاق خاصی نیوفتد، باید در همین تاریخ برگزار شود.
خبر استخدام 20 هزار نفر در آزمون دبیری آموزش و پرروش (23 اسفند 1401)
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از دریافت مجوز استخدام بالغ بر ۲۰ هزار نفر در آزمون دبیری خبر داد و گفت: افراد تا ۴۰ سال با مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در این آزمون شرکت خواهند کرد.
به نقل از خبرگزاری ایلنا، معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: مجوز استخدام بالغ بر 20 هزار نفر در آزمون دبیری آموزش و پروش دریافت شده است.
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از دریافت مجوز استخدام بالغ بر 20 هزار نفر در آزمون دبیری خبر داد و گفت: افراد تا 40 سال با مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در این آزمون شرکت خواهند کرد.
«محمد مهدی کاظمی» معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در مورد برگزاری آزمون استخدامی دبیری توضیح داد: در دوره متوسطه ما خلاء و کمبودهایی در بحث نیروی انسانی داریم و با پیگیری‌هایی که انجام شد، مجوز برگزاری آزمون استخدامی دبیری از سوی سازمان اداری استخدامی اخذ شده است و برنامه‌ریزی می‌کنیم تا زمینه آگهی و برگزاری آزمون فراهم شود تا در خرداد و تیر ۱۴۰۲ آزمون استخدام دبیر متوسطه اول، دوم و فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها را برگزار کنیم.
معاون آموزش متوسطه درمورد اینکه تنوع رشته‌های مورد پذیرش در این آزمون چگونه خواهد بود؟ بیان کرد: قطعا تنوع رشته خواهیم داشت. در دوره متوسطه اول و دوم تنوع دروس وجود دارد و به نوعی درس‌ها تخصصی میشوند و معلمان متخصص همان درس باید به آموزش بپردازند. بنابراین سعی می‌کنیم امکان شرکت همه رشته‌هایی که مرتبط با عناوین درسی متوسطه باشد و لطمه‌ای به ارائه آموزش نزند را در آزمون داشته باشیم.
کاظمی در پاسخ به این سوال که چه تعداد دبیر برای دوره متوسطه در آزمون خردادماه جذب خواهند شد، بیان کرد: بالغ بر ۲۰ هزار نفر را در آزمون دبیری استخدام خواهیم کرد و مجوزی در این حدود دریافت کرده‌ایم.
او در ادامه در مورد شرایط سنی و مقطع تحصیلی افرادی که میتوانند در آزمون استخدامی دبیری آموزش و پرورش شرکت کنند، بیان کرد: شرایط سنی استخدام را سازمان اداری استخدامی تعیین می‌کند و برای ما هم شرایط مشابه سقف سنی که در آزمون استخدام آموزگاری اعلام شد، خواهد بود و افراد تا ۴۰ سال با مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در این آزمون شرکت خواهند کرد.
اصلاحیه سری چهارم آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1401 (22 اسفند 1401)
پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش «ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی» در سال 1401 و اطلاعیه های مربوط به تمدید مهلت ثبت نام و اصلاحات مورخ 16 ،20 و 21 اسفند ماه 1401، اصلاحات جدید اعلام شده از سوی وزارت آموزش و پرورش را به شرح ذیل، به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی مذکور میرساند. بر این اساس متقاضیان می توانند تا ساعت 24 روز دوشنبه مورخ 1401/12/22 به درگاه اطلاع رسانی این سازمان مراجعه و برای ثبت نام اقدام نمایند.
باتوجه به اصلاحات اعلام شده امکان ویرایش اطلاعات برای متقاضیان ایجاد شده است. لذا آن دسته از متقاضیانی که قبلاً نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، میتوانند در صورت تمایل تا پایان مهلت ثبت نام 1401/12/22 نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
فایل اصلاحیه چهارم ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1402
اصلاحیه چهارم اموزش و پرورش 1402
اصلاحیه سوم و تمدید مجدد ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1401 (21 اسفند 1401)
به اطلاع کاربران محترم وبسایت ایران عرضه میرسانیم؛ مهلت ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش تا روز دوشنبه 22 اسفند ماه 1401 تمدید و اطلاعیه سری سوم اصلاحات دفترچه راهنمای آزمون استخدامی مذکور نیز منتشر گردید.
باتوجه به اصلاحات اعلام شده امکان ویرایش اطلاعات نیز برای متقاضیان ایجاد شده است.
پیرو اطلاعیه مورخ 1401/12/10 و همچنین انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش «ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی» در سال 1401 و اطلاعیه های اصلاحی مورخ 16 و 1401/12/20، اصلاحات جدید اعلام شده از سوی وزارت آموزش و پرورش را به شرح ذیل:
به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی مذکور میرساند. بر این اساس زمان ثبت نام در این آزمون مجدداً تا روز دوشنبه مورخ 1401/12/22 تمدید گردید و متقاضیان می توانند تا تاریخ اعلام شده به درگاه اطلاع رسانی این سازمان مراجعه و برای ثبت نام اقدام نمایند.
باتوجه به اصلاحات اعلام شده امکان ویرایش اطلاعات برای متقاضیان ایجاد شده است. لذا آن دسته از متقاضیانی که قبلاً نسبت به ثبت نام اقدام نمودهاند، می توانند در صورت تمایل تا پایان مهلت ثبت نام (1401/12/22)، نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
ـ اصلاحیه مربوط به بخش سوم بند (د) شرایط احراز شغل آموزگار ابتدایی (ابتدایی) و آموزگار ابتدایی (استثنایی) مندرج در صفحه ( 5 ) دفترچه راهنمای ثبت‌نام:
تذکر: تجربه انجام فعالیت های آموزشی و تربیتی به شرح زیر می تواند جایگزین رشته های تحصیلی مندرج در شرایط احراز شغل آموزگار ابتدایی (ابتدایی) و آموزگار ابتدایی (استثنایی) شود. داوطلبان متقاضی در صورت داشتن سوابق فعالیت¬های آموزشی و تربیتی و به شرط داشتن مدرک دانشگاهی لیسانس و بالاتر (مدارک همتراز) و با رعایت شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام این آزمون می توانند نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
•دارا بودن حداقل دو (2) سال سابقه فعالیت آموزشی و تربیتی یا حداقل ده (10) ساعت فعالیت در هفته براساس قرارداد معتبر مورد تایید وزارت آموزش و پرورش که در یک یا چند قالب مصادیق زیر کسب شده باشد.
1) سابقه حق التدریس و خرید خدمات آموزشی و نهضت سواد آموزی در آموزش و پرورش
2) فعالیت در مدارس غیردولتی و غیر انتفاعی دارای مجوز از آموزش و پرورش
3) فعالیت در موسسات آموزشی، فرهنگی و تربیتی دارای مجوز از مراجع قانونی ذیربط
4) فعالیت در مهد کودک ها و پیش دبستانی دارای مجوز از وزارت آموزش و پرورش و سازمان بهزیستی کشور
5) فعالیت در دارالقرآن های دارای مجوز از سازمان تبلیغات اسلامی
اصلاحیه دوم و تمدید مجدد مهلت ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش 1401 (20 اسفند 1401)
ضمن آرزوی موفقیت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اطلاعیه سری دوم اصلاحات دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش سال ۱۴۰۱ صادر شد.
براین اساس مهلت ثبت نام داوطلبان برای شرکت در این آزمون تا روز یکشنبه 21 اسفندماه 1401 تمدید شد.
فایل اصلاحیه دوم ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1402
اصلاحیه دوم اموزش و پرورش 1402
اصلاحیه و تمدید ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش 1401 (16 اسفند 1401)
ضمن آرزوی موفقیت برای شما کاربران محترم، به اطلاع می رسانیم؛ پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه ی رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی در تاریخ 1401/12/10 و با توجه به اعلام وزارت آموزش و پرورش مبنی بر اصلاحات دفترچه راهنمای مذکور، ضمن اعلام اصلاحات به شرح ذیل به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی مذکور میرساند زمان ثبت نام تا روز جمعه مورخ 1401/12/19 تمدید گردید. متقاضیان، ضرورت دارد تا تاریخ اعلام شده و پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت نام و مندرجات این اطلاعیه، به درگاه اطلاع رسانی این سازمان به نشانی سایت سازمان سنجش مراجعه و برای ثبت نام اقدام نمایند.
ضمناً باتوجه به اصلاحات اعلام شده مقرر گردید امکان ویرایش اطلاعات برای متقاضیان ایجاد گردد. بر این اساس، آن دسته از متقاضیانی که قبلا نسبت به ثبت نام اقدام نمودهاند، می توانند در صورت تمایل تا تاریخ فوق، نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
فایل اصلاحیه اول ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1402
اصلاحیه اول اموزش و پرورش 1402
انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدامی آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی (10 اسفند 1401)
با توجه به مجوز شماره 99665 مورخ 1401/12/03 صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی كشور و در راستای اجرای ماده (44) قانون مدیریت خدمات كشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحانات استخدامی در دستگاههای اجرایی مصوب 1401/9/7 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش وپرورش براساس معیارهای صلاحیت و شایستگی های مرتبط یا احراز شغل معلمی و ضوابط عمومی و اختصاصی این آگهی جهت استخدام شغل آموزگاری به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام تا 16 اسفند 1401 می باشد.
کاربر گرامی متن نوشته شده در زیر، تنها بخشی از دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی وزارت آموزش پرورش در اسفند 1401 میباشد. جهت بررسی دقیقتر شرایط و دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام میتوانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
دفترچه راهنمای آموزش و پرورش اسفند 1401
گاهشمار آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش
مهلت ثبت نام: تا 16 اسفند 1401
زمان دریافت کارت: 5 اردیبهشت 1402
زمان آزمون: 8 اردیبهشت 1402
برای آمادگی بیشتر برای شرکت در آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی و در صورت تمایل به دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی، میتوانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی
شرایط عمومی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش
1- داشتن تابعیت ایران؛
2- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره 6795/1400/دش مورخ 05/05/1400 شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی نخبگان، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (12 ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (مورخ 08/02/1402)، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5- داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
8- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10- به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، به عهده داوطلب پذیرفته شده میباشد. صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی برای داوطلب پذیرفته شده نهایی، منوط به ارائه مدارک مثبت ومورد نیاز در این زمینه می باشد
11- شرط سنی برای شرکت در آزمون:
– داشتن حداقل سن بیست (20) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (40) سال تمام (لیسانس و فوق لیسانس).
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد
– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
– داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
– داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
تبصره 3: به موجب تبصره 2 ماده واحده « نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه 833 مورخ 27/8/1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی که به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کسر می شود
تبصره 4: به موجب بند (الف) ماده 15 قانون حمایت ازخانواده و جوانی جمعیت، داوطلبان مشمول قانون مزبور به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال تا حداکثر پنج سال (5) به سقف محدوده سنی اضافه خواهد شد. امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 5/2 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.
برای آمادگی بیشتر برای شرکت در آزمون های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کشور و در صورت تمایل به دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی، میتوانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
مواد امتحانی و منابع / سرفصل های امتحان مشترک فراگیر (آزمون کتبی)آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش
1 – تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده: شهید مطهری انتشارات صدرا / مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران)
2 – تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی- عمومی جمهوری اسلامی (بخش دوم مبانی، قسمت های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی-عمومی)
3 – معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی (طرح كلی اندیشه اسلامی در قرآن) بخش اول: ایمان (نویسنده: سید علی خامنه ای، انتشارات: صهبا / همرزمان حسین (ع)، نویسنده: سید علی خامنه ای، انتشارات: انتشارات انقلاب اسلامی)
4 – دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران/ وصیت نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی(ره) /
بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی)
5 – توانایی های عمومی و ذهنی
تذکر1: سوالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالكی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احكام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
تذکر2: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در محاسبه نمره كل عمومی (كه حیطه عمومی نامیده میشود)، این درس لحاظ نخواهد شد، ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سوالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره كل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره كل عمومی، یک نمره كل با لحاظ نمره خام درس مذكور و یک نمره كل بدون لحاظ نمره خام درس مذكور، محاسبه و نمره كل بالاتر ملاک قرار خواهد گرفت.
1 – اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش (سیاست های كلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش/سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی/ آیین نامه اجرایی مدارس، مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش)
2 – روش ها و فنون تدریس (با تاكید بر محور های: مبانی نظری تدریس و یادگیری ؛ مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی؛ اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس؛ مهارت های خلق موقعیت و فرصت های یادگیری؛ آشنایی با روش های تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویكرد تحولی ؛راهبردهای یاد دهی و یادگیری؛ مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس، حین تدریس ؛ پس از تدریس؛ مدل ها و الگوهای تدریس)
3 – روانشناسی تربیتی
1-3 – برای داوطلبان آموزگار ابتدایی (با تاكید بر محور های: كاربرد نظریه های یادگیری در کلاس؛ كاربرد نظریه های هوش ، تفكر، خلاقیت و استعداد در کلاس؛ كاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش؛ كاربرد نظریه های تحولی در آموزش؛ شناخت تفاوت های فردی در یادگیری؛ تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط)
2-3 – برای داوطلبین آموزگار استثنایی با تاكید بر محور (تعاریف و طبقه بندی دانش آموزان استثنایی؛ شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان كم توان ذهنی؛ شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان ناشنوا و نابینا (با آسیب های بینایی و شنوایی) شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان با اختلال یادگیری ویژه؛ شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان با اختلال های هیجان رفتاری و اختلالات ارتباطی ؛ شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان با مشکلات جسمی – حركتی و چند معلولیتی ؛ شناخت و آموزش كودكان و دانش آموزان با اختلال طیف اتیسم ؛ توان بخشی و مداخله بهنگام در كودكان و دانش آموزان استثنایی ؛ خانواده و مداخله بهنگام در كودكان و دانش آموزان استثنایی)
4 – سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی (با تاكید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط ، سنجش مشاهده ای؛ سنجش عملكردی، سنجش عاطفی؛ سنجش رفتاری ، سنجش تكوینی؛ پوشه كار) /كتاب راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی كد 53/5 سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی)
ج- حیطه تخصصی
1 -مفاهیم پایه متون و روش های یاد دهی قرآن و هدیه های آسمانی دوره ابتدایی (نهج القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی/ راهنمای معلم هدیه های آسمانی پایه سوم و ششم)
2 -مفاهیم پایه متون و روش های یاد دهی ریاضی دوره ابتدایی (راهنمای معلم ریاضی اول و ششم)
3 -مفاهیم پایه متون و روش های یاد دهی علوم تجربی دوره ابتدایی (كتاب راهنمای معلم علوم تجربی دوم و چهارم و ششم)
4 -مفاهیم پایه متون و روش های یاد دهی فارسی دوره ابتدایی (راهنمای معلم فارسی اول و چهارم و ششم)
5 -مفاهیم پایه متون و روش های یاد دهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی (كتاب راهنمای معلم اجتماعی پنجم و ششم ابتدایی)
تذکر1 :كلیه مواد آزمون حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی به صورت چهار گزینه ای با ضریب یک (1) می باشند.
تذکر 2 :تعداد سوالات امتحان حیطه عمومی 100 سوال خواهد بود كه به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
تذکر3 :سوالات حیطه های اختصاصی و تخصصی در امتحان مشترک فراگیر (آزمون كتبی) و به صورت چهارگزینه ای با احتساب یک سوم نمره منفی به ترتیب 60 و 75 سوال خواهد بود.
برگزاری آزمون استخدام سازمان آموزش و پرورش تا 26 اسفند 1401
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ تا پایان اسفند ماه خبر داد. به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز آذربایجان شرقی صادق ستاری فرد در نشست با کارکنان ستادی و مدیران مدارس آموزش و پرورش شهرستان بناب افزود: پیش بینی شده است آزمون ۲۶ اسفند ماه برگزار شود و فرآیند مصاحبه و گزینش در سال بعد خواهد بود و اگر به هر دلیل آزمون برگزار نشود در سال بعد در اولین فرصت برگزار خواهیم کرد.
وی در خصوص گروه‌های مجاز به شرکت در آزمون گفت: سه گروه از داوطلبان میتوانند در این آزمون شرکت کنند، گروه اول دانش آموختگان دانشگاهی در مقطع کارشناسی و ارشد و دانش آموختگان دکترا با مدرک کارشناسی ارشد مجاز به شرکت هستند. ستاری فرد اضافه کرد: سقف سنی پیش بینی شده ۴۰ سال تمام است و با توجه به مصوبه ۸۳۳ شورای انقلاب فرهنگی زمان همکاری با نهادهای دولتی از سقف سنی کسر خواهد شد.
وی ادامه داد: گروه دوم همکاران فرهنگی هستند که به صورت غیر رسمی در آموزش و پرورش در حال خدمت هستند که شامل نیروهای خرید خدمات، حق التدریس و نیروهای نهضت است و گروه سوم طلاب حوزه علمیه هستند. معاون وزیر آموزش و پرورش افزود: بعد از فرایند رقابتی به شناسایی نیروهای متعهد برای وررد به سیستم تعلیم تربیت برای مهر سال ۱۴۰۲ اقدام میشود. ستاری فرد خاطرنشان کرد: برای داوطلبانی که سابقه فعالیت تربیتی، فرهنگی و آموزشی داشته باشند امتیازاتی پیش بینی شده است و ارزیابی تکمیلی به صورت شفاف در آگهی استخدامی اعلام میشود. وی گفت: تمام تلاش این بوده است که داوطلبان سردرگم نشوند و منابع و مفاد آزمون در دفترچه و سامانه ثبت نام اعلام میشود تا داوطلبان تا زمان آزمون به آمادگی برسند. معاون وزیر آموزش و پرورش در خصوص پرداخت حق التدرسی‌ها گفت: منتظر ابلاغ برخی استانها هستیم که نزدیک به ۸۰ درصد ابلاغ‌ها صادر شد که طی چند روز آینده با به سرانجام رسیدن صدور ابلاغ‌ها از طریق رایزنی با سازمان برنامه و بودجه به پرداخت‌های حق التدریس همکاران اقدام کنیم.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش افزود: موضوع کمبود نیروی انسانی و بحران بازنشستگی در آموزش و پرورش یک مسئله جدی بوده و از طرفی مامور و مکلف به توسعه زیرساخت‌های دانشگاه فرهنگیان هستیم و از طرفی طی اتفاقات خوبی که صورت گرفت ۴۲۰ هزار متر مربع فضای آموزشی و پرورشی و خوابگاهی در اختیار دانشگاه فرهنگیان قرار گرفت که منبع اصلی و مکان اصلی تربیت نیروی انسانی متخصص آموزش و پرورش بهسازی شد. وی با بیان اینکه نیاز ما برای سال آینده بیش از خروجی دانشگاه فرهنگیان است و غریب به ۸۰ هزار نفر بازنشسته و مشمول بازنشستگی داریم که احتمالا حدود ۶۵ هزار نفر از آنها بازنشسته خواهند شد، افزود: برای جایگزینی این نیرو‌ها علاوه بر ظرفیت دانشگاه فرهنگیان، از ظرفیت آزمون استخدامی نیز استفاده خواهیم کرد که رایزنی ها، گفتگو‌ها و مذاکراتی با سازمان استخدامی کشور داشته ایم که برای امسال به منظور برگزاری آزمون ماده ۲۸ اصلاحات و بازنگری‌های اساسی در شکل، محتوا و فرایند آزمون ایجاد شود. ستاری فرد تصریح کرد: برای دوره ابتدایی تلاش ما این است تا پایان اسفند آزمون را برگزار کنیم و حدود ۲۵ هزار نفر نیروی مورد نیاز از طریق آزمون ماده ۲۸ با اصلاح شریط اهراز آموزگاری و اصلاح مواد آزمونی و ساز و کار ارزیابی، مصاحبه و گزینش شرایطی را فراهم کنیم تا داوطلبان متعهد و متخصص وارد آموزش و پرورش بشوند. وی ضمن دعوت از جوانان علاقه مند و دغدغه‌مند در حوزه تعلیم و تربیت برای ثبت نام در آزمون گفت: سهم استان آذربایجان شرقی برای آزمون استخدامی ماده ۲۸ حدود ۱۲۴۵ نفر است.
استخدام 25 هزار معلم در اسفند 1401
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: آزمون استخدام ۲۵ هزار معلم در اسفند امسال برگزار میشود و جذب معلمان برای مناطق محروم، مرزی و مناطقی که نیاز به معلم توانمند دارند، در اولویت است و منابع آزمون استخدامی به زودی اعلام میشود
ستاری فرد در ادامه گفت: همه معلمان غیر رسمی که دارای مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری هستند و به صورت حق التدریس، خرید خدمات، قراردادی کار معین در آموزش و پرورش مشغول به تدریس هستند باید برای تعیین وضعیت استخدامی، در این آزمون شرکت کنند. همچنین از ادامه فعالیت معلمانی که حد نصاب نمره را در این آزمون استخدامی کسب نکنند، خودداری میشود.
به گفته معاون برنامه ریزی آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی کشور به دنبال این است که از سال بعد هیچ معلم غیر رسمی در آموزش و پرورش فعال نباشد.
فراخوان ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش تا پایان سال 1401 (17 بهمن 1401)
به نقل از بازار کار؛ مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور کیفیت بخشی منابع انسانی در گفتگو با بازارکار با اشاره به اینکه کلیات برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش نهایی شده اعلام کرد: فراخوان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از همین هفته (روزهای آتی) آغاز می شود.
مهندس سجاد صدیق مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور منابع انسانی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش در گفتگوی اختصاصی گفت: با پیگیری وزیر محترم آموزش و پرورش و با جلسات متعددی که با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی داشتیم، موفق شدیم مجوز های لازم برای جذب نیرو و استخدام از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان اخذ کنیم.
مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور منابع انسانی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش بر اساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان قبل از سال ۱۴۰۲ در سراسر کشور برگزار می شود و فرآیند بررسی و جذب پذیرفته شدگان بعد از سال و در ماه های ابتدایی سال ۱۴۰۲ (ادیبهشت ماه) صورت خواهد پذیرفت.
مهندس صدیق درباره اینکه آیا در این آزمون برای نیرو های حق التدریس و نهضت سواد آموزی و … نیز امتیازی در نظر گرفته شده یا خیر به بازارکار گفت: همه باید در این آزمون استخدامی شرکت کنند و سوابق مفید نیرو های شرکت کننده در این آزمون نیز مورد توجه قرار می گیرد و لحاظ خواهد شد.
مشاور وزیر در امور کیفیت بخشی منابع انسانی درباره اینکه چه تعداد نیرو در این آزمون پذیرفته می شوند گفت: آمار و جزئیات بیشتر این آزمون در روزهای آتی به سمع و نظر مخاطبان خواهد رسید.
وی درباره مدرک تحصیلی داوطلبان این آزمون نیز گفت: مدرک تحصیلی مورد نظر برای شرکت در این آزمون حداقل لیسانس است.
گفتنی است؛ در اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، بندی با عنوان ماده ۲۸ وجود دارد که برمبنای این بند آموزش و پرورش میتواند برای تامین بخشی از نیروی مورد نیاز خود از طریق برگزاری آزمون استخدام با توجه به رعایت ضوابط و مقررات از میان دانش آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و دانشگاه های سراسر كشور، با شرط گذراندن حداقل دوره یكساله مهارت آموزی در «دانشگاه فرهنگیان» اقدام نماید.
خبر 3 آذر 1401 در رابطه با استخدام بعدی وزارت آموزش و پروش در سال 1401 یا 1402
برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش پایان امسال یا سال 1402
به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مدیرکل آموزش و پرورش مازندران گفت: فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و ماده 28 در اولویت استخدام قرار دارند.
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، مدیر کل آموزش و پرورش مازندران گفت: بر اساس قانون تعیین تکلیف در مجلس شورای اسلامی، افرادی که با عنوان خرید خدمات، پیش دبستانی، نهضت سوادآموزی یا سرباز معلم که قبل از سال ۱۳۹۰ با آموزش و پرورش استان همکاری داشتند مدارک این افراد تحویل گرفته شد و در حال بررسی است.
کمالی افزود: حدود ۴ هزار و ۴۰۰ نفر در چهار مرحله جذب آموزش و پرورش شدند و نیروی انسانی مورد نیاز مدارس سراسر استان در این بخش تامین شد.
او گفت: بر اساس تفاهم نامه‌ای که با حوزه علمیه صورت گرفته است در حوزه پرورشی تعدادی افراد حوزوی در قالب طرح امین جذب شدند.
کمالی ادامه داد: فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ فقط در اولویت استخدامی قرار دارند.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران افزود: آزمون استخدامی آموزش و پرورش پایان امسال یا سال ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد که اطلاعات دقیق و زمان ثبت نام متعاقباً اعلام میشود.
خبر استخدام وزارت آموزش و پرورش در سال 1400 – آگهی 27 بهمن 1400
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی سراسر کشور منضم به بخشنامه سازمان به شماره 24510 مورخ 1400/05/10 و اصلاحات بعدی آن و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در نهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام از 27 بهمن الی 2 اسفند 6 اسفند 1400 می باشد.
الف- آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1- فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه I.C.D.L)؛
2- ریاضی و آمار مقدماتی؛
3- زبان و ادبیات فارسی؛
4- معارف اسلامی؛*
5- زبان انگلیسی ـ عمومی؛
6- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
7- هوش و توانمندی های عمومی.
تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است. مشاهده مواد آزمون تخصصی
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) میباشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
کاربر گرامی متن نوشته شده تنها بخشی از دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی آموزش پرورش میباشد. جهت بررسی دقیقتر شرایط و دانلود دفترچه راهنمای ثبت میتوانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
در صورت نیاز به مشاهده دفترچه راهنما های آزمون های ادوار گذشته استخدام آموزش و پرورش می توانید آن ها را دانلود نموده و مطالعه نمایید تا با شرایط برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال های گذشته نیز آشنا شود:
دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 99
دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 98
