ترجمه مقاله یکپارچه سازی ارزیابی عملکرد، حفظ شایستگی و توسعه تخصصی مداوم داروسازان جامعه

قیمت خرید این محصول

۲۹,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

یکپارچه سازی ارزیابی عملکرد، حفظ شایستگی و توسعه تخصصی مداوم داروسازان جامعه

عنوان انگلیسی

Integrating Performance Assessment, Maintenance of Competence, and Continuing Professional Development of Community Pharmacists

صفحات مقاله فارسی

17

صفحات مقاله انگلیسی

9

سال انتشار

2007

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

فرمت مقاله انگلیسی

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فرمت ترجمه مقاله

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فونت ترجمه مقاله

بی نازنین

سایز ترجمه مقاله

14

نوع مقاله

ISI

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

1.283 در سال 2019

شاخص H_index مجله

52 در سال 2020

شاخص SJR مجله

0.630 در سال 2019

شناسه ISSN مجله

1553-6467

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q1 در سال 2019

کد محصول

F1703

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر

ترجمه شده است✓

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر

ترجمه نشده است☓

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

به صورت عدد درج شده است✓

ضمیمه

ندارد

بیس

نیست ☓

مدل مفهومی

ندارد ☓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

ندارد ☓

رفرنس در ترجمه

در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

پزشکی، بهداشت حرفه ای

مجله

مجله آمریکایی آموزش دارویی - American Journal of Pharmaceutical Education

دانشگاه

گروه های پزشکی ، اپیدمیولوژی و آمارهای زیستی، دانشگاه مک گیل، مونترال، کبک

کلمات کلیدی

ارزیابی عملکرد، شایستگی، توسعه مداوم حرفه ای

کلمات کلیدی انگلیسی

performance assessment - competence - continuing professional development

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.5688/aj710115

ترجمه این مقاله با کیفیت متوسط انجام شده است. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

فهرست مطالب

مقدمه
چارچوبی برای ارزیابی عملکرد حرفه ای
غربالگری بر اساس عملکرد: تمامی داروسازان در حال کار مبتنی بر جامعه
عملکرد عملی، ا استانداردهای مورد نیاز را برآورده می سازد: CPD هدفمند
عملکرد عملی، استانداردهای مورد نیاز را برآورده می سازد: تنظیم محک
عملکرد عملی، استانداردهای مورد نیاز را برآورده نمی سازد: ارزیابی تشخیصی
تغییر سیستم های داروسازی و درمان
تغییر سیستم های خارجی
خلاصه

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

INTRODUCTION

The self-regulating health professions in Canada are mandated to ensure that licensed practitioners provide safe and effective care. To fulfill this mandate, regulatory authorities have been established within the provinces, with coordination of policies at the national level. For the profession of pharmacy, the provincial organizations are known as the Colleges of Pharmacists while the national organization is the National Association of Pharmacy Regulatory Authorities (NAPRA). This situation in Canada is similar to that in many westernized countries, including the United States, where there are State Boards of Pharmacy and the National Association of Boards of Pharmacy. Other countries have more centralized regulatory authorities such as the Royal Pharmaceutical Society of Great Britain.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

مقدمه
حرفه های بهداشتی خود تنظیم کننده در کانادا موظفند اطمینان حاصل نمایند که پزشکان دارای مجوز، مراقبت ایمن و موثر را فراهم می نمایند. برای انجام این تعهد، مقامات نظارتی در درون ایالات با هماهنگی سیاست ها در سطح ملی ایجاد شده اند. برای حرفه داروسازی، سازمان های ایالتی به عنوان کالج های داروسازان شناخته شده اند در حالی که سازمان ملی، انجمن ملی مقامات مجاز تنظیم مقررات داروسازی(NAPRA) است. این وضعیت در کانادا مشابه با بسیاری از کشورهای غربی، از جمله ایالات متحده است که در آن هیئت های دولتی داروسازی و انجمن ملی هیئت های داروسازی وجود دارند. کشورهای دیگر نیز دارای مقامات نظارتی متمرکز مانند جامعه سلطنتی دارویی بریتانیای کبیر هستند.