ترجمه مقاله عوامل فردی و زمینه ای در تصمیم گیری اخلاقی - نشریه الزویر

ترجمه مقاله عوامل فردی و زمینه ای در تصمیم گیری اخلاقی - نشریه الزویر
قیمت خرید این محصول
۲۴,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
عوامل فردی و زمینه ای در تصمیم گیری اخلاقی: مطالعه موردی درباره مهم ترین رسوایی دوپینگ در تاریخ ورزش های دانشگاهی کانادا
عنوان انگلیسی
Individual and contextual factors in ethical decision making: A case study of the most significant doping scandal in Canadian university sports history
صفحات مقاله فارسی
8
صفحات مقاله انگلیسی
4
سال انتشار
2015
رفرنس
دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
نشریه
الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله
ISI
نوع نگارش
مقاله کوتاه (Short communication)
نوع ارائه مقاله
ژورنال
پایگاه
اسکوپوس
ایمپکت فاکتور(IF) مجله
2.701 در سال 2018
شاخص H_index مجله
45 در سال 2019
شاخص SJR مجله
1.769 در سال 2018
شناسه ISSN مجله
1441-3523
شاخص Q یا Quartile (چارک)
Q1 در سال 2018
کد محصول
9849
وضعیت ترجمه منابع داخل متن
ترجمه شده است ✓
بیس
نیست ☓
مدل مفهومی
ندارد ☓
پرسشنامه
ندارد ☓
متغیر
ندارد ☓
رفرنس در ترجمه
در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله
تربیت بدنی، مدیریت ورزشی
مجله
بررسی مدیریت ورزشی - Sport Management Review
دانشگاه
دانشگاه واترلو ، کانادا
کلمات کلیدی
اخلاق رفتاری، رفتار سازمانی، داروهای افزایش دهنده عملکرد، اثرات زمینه ای، آگاهی اخلاقی، عدم تعهد اخلاقی، قضـاوت اخلاقی
کلمات کلیدی انگلیسی
Behavioral ethics - Organizational behavior - Performance enhancing drugs (PEDs) - Contextual influences - Moral awareness - Moral disengagem
doi یا شناسه دیجیتال
https://doi.org/10.1016/j.smr.2015.08.004
فهرست مطالب
چکیده
نکته آموزشی
1. خلاصه پرونده
2. تکالیف و مباحث کلاسی
2.1. دوره های درسی رفتار سازمانی و یا مدیریت استراتژیک
تکالیف نمونه برای این دوره درسی عبارتند از
3. نکات آموزشی
ضمیمه A
ضمیمه B
منابع
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Abstract

This case study is written for instructors of sport management courses focused on ethics and integrity-related issues in team environments. The case highlights the real world example of the University of Waterloo Warriors varsity football that, in 2010, experienced the most significant doping scandal in Canadian university sports history, with a total of nine anti-doping rule violations asserted through the Canadian Centre for Ethics in Sport. This case study also incorporates the findings of an independent review of the Waterloo football program in relation to the use of banned substances, and includes first-hand accounts from Bob Copeland who was the acting director of athletics. These findings are then interpreted in the context of relevant theory related to performance enhancing drugs (PEDs) use. Along with the findings of this review, which included interviews with athletes, coaches, and administrators, the case study provides important insights into ethical decision making processes and leadership structures in a team sport environment. Particular emphasis is placed on the role that individual cognitive antecedents and contextual organizational factors (i.e., policies, leadership, ethical climate, and infrastructure) play in ethical decision-making processes.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
چکیده
مطالعه موردی حاضر برای مدرسان دوره های مدیریت ورزش با تمرکز بر اخلاق و مسائل مربوط به درستکاری در محیط های تیمی نوشته شده است. این مورد بر نمونه ای از جهان واقعی درباره تیم فوتبال دانشگاهی واریور دانشگاه واترلو تاکید نموده است که در سال 2010 شاهد مهم ترین رسوایی دوپینگ در تاریخ ورزش های دانشگاهی کانادا، با مجموعاً نُه مورد نقض قانون ضد دوپینگ اثبات شده در مرکز اخلاق در ورزش کانادا بوده است. هم چنین این مطالعه موردی یافته های یک بررسی مستقل را نیز درباره برنامه فوتبال واترلو در رابطه با استفاده از مواد ممنوعه در بر می گیرد و شامل گزارشات دست اولی از باب کوپلند است که قائم مقام ورزشی بود. آنگاه یافته های مزبور در چارچوب نظریه مربوط به مصرف داروهای افزایش عملکرد (PED) تفسیر گردیدند. همراه با یافته های بررسی حاضر که شامل مصاحبه با ورزشکاران، مربیان، و مدیران است، مطالعه موردی حاضر نکات مهمی را درباره فرآیندهای تصمیم گیری اخلاقی و ساختارهای رهبری در یک محیط ورزشی تیمی ارائه می نماید. تاکید ویژه ای بر روی نقشی که پیشایندهای شناختی فردی و عوامل سازمانی زمینه ای (یعنی سیاست ها، رهبری، جو اخلاقی، و زیرساخت) در فرآیندهای تصمیم گیری اخلاقی ایفا می نمایند، شده است.

بدون دیدگاه