ترجمه مقاله برون سپاری و اختلاف دستمزد ماهر-غیر ماهر - نشریه الزویر

ترجمه مقاله برون سپاری و اختلاف دستمزد ماهر-غیر ماهر - نشریه الزویر
قیمت خرید این محصول
۲۴,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
برون سپاری و اختلاف دستمزد ماهر-غیر ماهر
عنوان انگلیسی
Outsourcing and the skilled–unskilled wage gap
صفحات مقاله فارسی
8
صفحات مقاله انگلیسی
4
سال انتشار
2013
نشریه
الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
رفرنس
دارد
کد محصول
8033
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه
به صورت عکس، درج شده است
رشته های مرتبط با این مقاله
علوم اقتصادی
گرایش های مرتبط با این مقاله
اقتصاد پولی
مجله
اسناد اقتصادی - Economics Letters
دانشگاه
دانشکده تجارت، دانشگاه سواحل سانسین، استرالیا
کلمات کلیدی
شکاف دستمزد ماهر و غیر ماهر، برون سپاری، انواع محصولات، رقابت انحصاری، اقتصاد مقیاس
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
فهرست مطالب
خلاصه
1. مقدمه
. 2 برون سپاری در یک مدل تعادل یا توازن عمومی ساده
3. تاثیر برون سپاری بر شکاف دستمزد
4. نتیجه گیری
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Abstract

Within the context of a product variety model, this paper examines the impact of outsourcing of skillintensive tasks on the skilled–unskilled wage gap. Outsourcing affects the wage gap through direct as well as indirect channels. While outsourcing decreases the effective wage of skilled workers in the services sector, owing to inter-sectoral labour mobility, its overall impact on the equilibrium skilled wage is positive. Through an increase in the size of external economies in the industrial sector, outsourcing can reduce the unskilled wage. In overall terms, outsourcing of skill-intensive tasks increases the skilled–unskilled wage gap.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
خلاصه
در این مقاله در چارچوب یک مدل تنوع محصول،به بررسی تاثیر برون سپاری اموری که به مهارت بیشتری نیاز دارند بر اختلاف دستمزد ماهر -غیر ماهر می پردازد. برون سپاری بر شکاف و اختلاف دستمزد از طریق کانال های مستقیم و غیر مستقیم اثر می گذارد. با وجود اینکه برون سپاری، دستمزد موثر کارگران ماهر دربخش خدمات راکاهش می دهد ، با توجه به تحرک نیروی کار بین بخشی، تاثیر کلی آن بر تعادل دستمزد ماهر مثبت است. با افزایش اندازه اقتصاد خارجی در بخش صنعت، برون سپاری می تواند دستمزد غیر ماهر را کاهش دهد. از لحاظ کلی، برون سپاری امور خیلی ماهر،،شکاف بین دستمزد ماهر -غیر ماهررا افزایش می دهد.

بدون دیدگاه