آخرین اخبار استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی 1405 (به زودی)

وضعیت: آخرین آزمون استخدامی فراگیر در 27 شهریور 1404 توسط جهاد دانشگاهی برگزار شد و زمان آزمون سراسری بعدی یعنی فراگیر چهاردهم طبق آخرین اخبار منتشر شده و نیز صحبتهای معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، احتمالا تا قبل پایان سال 1405 با حضور حدود 15 دستگاه، برگزار خواهد شد.
همچنین آزمون استخدامی جدید فراگیر استانی (سیستان و بلوچستان) در تاریخ 1 آبان 1405 توسط جهاد دانشگاهی برگزار خواهد شد.

• زمان احتمالی آزمون سراسری بعدی: نیمه دوم 1405

انتشار اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی سیستان و بلوچستان 1405

به اطلاع می رسانیم ظرفیت برخی شغل محل ها در دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سیستان و بلوچستان اصلاح گردید.

اصلاحیه دفترچه راهنمای فراگیر سیستان  و بلوچستان 1405

---

برگزاری آزمون استخدام فراگیر چهاردهم قبل از پایان سال 1405

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: از سال 1393 به بعد آزمون‌های استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی برگزار می‌شود و سال قبل نیز دو آزمون استخدامی برگزار کرده‌ایم.
در سال جاری نیز با توجه به اصلاح ساختار و تدوین سند برنامه انسانی، لازم است نیاز به مجوز دستگاه‌های اجرایی طبق قانون هفتم در کارگروه مشترک سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور مطرح و اتخاذ تصمیم شود تا سازمان برنامه و بودجه بار مالی آزمون را تامین نماید.
پیش بینی ما برای آزمون حدود 15 دستگاه اجرایی است و میزان نیروی انسانی که باید جذب شود، در کارگروه مشترک به تصویب رسیده است.
تعداد با توجه به تامین بار مالی درحال حاضر مشخص نیست و آمار جذب به زودی اعلام خواهد شد.
پس از نهایی شدن تعداد موردنیاز، قبل از پایان سال آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی در سطح کشور برگزار خواهد شد.
تاریخ خبر: 3 شهریور 1405

---

انتشار دفترچه آزمون استخدام دستگاه های اجرایی سیستان و بلوچستان 1405

به اطلاع می رسانیم، با توجه به مجوز های صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ثبت نام آزمون استخدامی فراگیر سیستان و بلوچستان از 3 شهریور 1405 شروع شده و زمان آزمون 1 آبان 1405 می باشد.
تاریخ خبر: 3 شهریور 1405

لینک ثبت نام

دفترچه راهنمای فراگیر سیستان و بلوچستان 1405

تقویم آزمون

• مهلت ثبت نام: تا 12 شهریور 1405
• دریافت کارت آزمون: 28 مهر 1405
• برگزاری آزمون: 1 آبان 1405

شرایط آزمون

• استان سیستان و بلوچستان
• جنسیت آقا / خانم
• حداقل سن 20 سال تمام و حداکثر 40 سال
• مقطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری، سطوححوزوی 2، 3، 4
• جذب در 46 دستگاه اجرایی سیستان
• هزینه ثبت نام 765000 تومان
• منابع آزمونمعارف اسلامی
  زبان و ادبیات فارسی
  اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
  قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
  ریاضی و آمار مقدماتی
  توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری
  زبان خارجه
  فناوری اطلاعات
• مجری آزمون
  جهاد دانشگاهی

---

انتشار دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم دستگاه‌های اجرایی 1404

کلیه داوطلبان حاضر در آزمون کتبی 27 شهریور 1404 که در دستگاه‌های سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر ثبت‌نام نموده و به عنوان پذیرفته شده نهایی به دستگاه اجرایی معرفی نشده باشند، به شرط اینکه نمره مکتسبه آنها حداقل 15 باشد، می‌توانند در تکمیل ظرفیت شرکت نمایند.
تبصره 1: داوطلبان ایثارگر سهمیه‌‌های 25 و 5 درصد، به شرط ثبت‌نام در شغل‌محل‌های مختص ایثارگران، از حداقل نمره اعلام شده معاف می‌باشند و در صورتی که در شغل‌محل‌‌های مختص سهمیه آزاد ثبت‌نام نمایند، می‌بایست حداقل نمره اعلام شده لازم را داشته باشند.
تبصره 2: داوطلبانی که در آزمون فوق‌الذکر به دلایل مغایرت سن، مدرک تحصیلی و … پذیرفته نشده‌اند، مجاز به شرکت در مرحله تکمیل ظرفیت نمی‌باشند.

لینک ثبت نام

دفترچه راهنمای تکمیل ظرفیت فراگیر سیزدهم 1404

نحوه ثبت نام

در پروفایل داوطلبانی که مجاز به ثبت‌نام در این مرحله باشند، بخشی تحت عنوان تکمیل ظرفیت قرار داده شده و این دسته از داوطلبان می‌توانند پس از مراجعه به این بخش، از بین محل‌های مجاز، یک محل در همان شغل-دستگاه را جهت رقابت مجدد انتخاب نمایند.

دستگاه های مشمول این مرحله عبارتند از

• سازمان امور مالیاتی کشور
• سازمان پزشکی قانونی کشور
• سازمان حسابرسی
• سازمان حفاظت محیط زیست
• سازمان ملی استاندارد ایران
• سازمان هواشناسی کشور
• شرکت مادرتخصصی توانیر
• شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
• وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

---

برگزاری مصاحبه متقاضیان کارشناسی رسمی بدون آزمون ویژه اعضای هیات علمی و پزشکی قانونی

علاءالدین رفیع‌زاده – معاون رئیس‌جمهور درباره موضوع استخدام‌ها اظهار کرد: در حال اجرای برنامه اصلاح نظام اداری بودیم که شش محور اصلی و 48 اقدام عملیاتی داشت. یکی از محورهای این برنامه اصلاح و ایجاد تحول در حوزه سرمایه انسانی، جذب و استخدام و موضوعات مرتبط با آن بود. در این قالب اقدامات خیلی خوبی انجام دادیم. دستورالعمل و آیین‌نامه مربوط به جذب داوطلبان در دستگاه‌های اجرایی را تغییر دادیم و ابلاغ کردیم. بارها عرض کرده‌ام که مبنا را به سمت کمک به عدالت در جذب بردیم. پیش از این، وزن آزمون کتبی و مصاحبه به‌گونه‌ای بود که 30 درصد به آزمون کتبی و 70 درصد به مصاحبه اختصاص داشت، اما ما این نسبت را برعکس کردیم و 70 درصد را مبنای نتیجه آزمون قرار دادیم.

تاریخ خبر: 24 مرداد 1405 (منبع)

---

جذب 600 نیروی سازمان بهزیستی از طریق آزمون استخدام فراگیر

حسینی از تقویت منابع انسانی سازمان بهزیستی خبر داد و گفت: در آزمون فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی نیز 600 نیروی جدید برای تکمیل کادر تخصصی سازمان بهزیستی جذب خواهند شد.

---

سیاست جدید دولت در جذب نیروی انسانی

علاءالدین رفیع‌زاد معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با تشریح سازوکار صدور مجوزهای استخدامی در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: فرآیند صدور این مجوزها بر مبنای سند نیروی انسانی هر دستگاه انجام می‌شود سندی که وضعیت موجود نیروی انسانی، نیازهای آتی و الزامات مرتبط با مأموریت‌ها و وظایف هر دستگاه را به‌صورت دقیق تبیین می‌کند.

دستگاه‌های اجرایی پس از تدوین سند نیروی انسانی نیازهای استخدامی خود را به سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام می‌کنند. این درخواست‌ها در سازمان مورد بررسی کارشناسی قرار می‌گیرد و پس از تأیید موضوع برای تأمین منابع مالی به سازمان برنامه و بودجه کشور ارجاع می‌شود. در صورت تأمین اعتبار مجوز استخدام برای دستگاه مربوطه صادر خواهد شد.

رفیع‌زاد با اشاره به رویکرد جدید سازمان امور اداری و استخدامی در حوزه جذب نیروی انسانی تصریح کرد: سیاست اصلی ما در صدور مجوزهای استخدامی هدایت منابع انسانی به سمت واحدهای عملیاتی و بخش‌های ارائه‌دهنده خدمات مستقیم به مردم است تا کمبود نیروی انسانی در این بخش‌ها جبران شود.

---

تغییر فرآیند استخدام با هدف افزایش عدالت در جذب

تاریخ خبر: 6 تیر 1405

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برنامه‌های استخدامی دولت نیز گفت: یکی از محورهای شش‌گانه این برنامه، اصلاح و بازنگری فرآیندهای استخدامی و حرکت به سمت عدالت در جذب نیرو بود. نخستین اقدام ما در دولت چهاردهم اصلاح آیین‌نامه نحوه جذب نیروی انسانی بود.

رفیع‌زاده ادامه داد: در گذشته 30 درصد امتیاز داوطلبان از آزمون کتبی و 70 درصد از مصاحبه و آزمون‌های تکمیلی تعیین می‌شد، اما این نسبت را معکوس کردیم؛ به‌گونه‌ای که اکنون 70 درصد امتیاز بر پایه آزمون کتبی و 30 درصد بر مبنای مصاحبه و سایر ارزیابی‌های تکمیلی محاسبه می‌شود. برای این بخش نیز دستورالعمل مشخصی تدوین شده تا معیارها و سوالات مصاحبه‌ها از چارچوب مشخصی تبعیت کنند.

---

جذب 661 نفر در بهزیستی از طریق چهاردهمین آزمون استخدامی فراگیر

علی افشاری مدیرکل توسعه سرمایه انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی کشور با اشاره به برنامه‌های سازمان بهزیستی کشور با هدف ارائه بهتر خدمات در حوزه تأمین و تقویت نیروی انسانی اظهار کرد: سازمان بهزیستی کشور موفق شد مجوز استخدام پیمانی 661 نفر را از سازمان اداری و استخدامی کشور دریافت کند تا این افراد از طریق چهاردهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی جذب شوند.

---

انتشار نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدام فراگیر دوازدهم

به اطلاع می رسانیم نتایج تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

مشاهده نتایج آزمون

---

انتشار نتایج نهایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فراگیر سیزدهم 1404

به اطلاع می رسانیم نتایج نهایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فراگیر سیزدهم که در 27 شهریور 1404 برگزار شده بود اعلام گردید.

مشاهده نتایج

---

تمدید زمان ثبت نام تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر

تاریخ خبر: 12 فروردین 1405

مهلت ثبت‌نام در تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی تا پایان روز یکشنبه ۱۶ فروردین ماه 1405 تمدید گردید

لینک ثبت نام

---

اصلاحیه تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر

کلیه داوطلبان واجد شرایط آزمون کتبی مورخ 1403/09/23 که در برخی از دستگاه‌های حاضر در دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر (طبق اطلاعیه اولیه تکمیل ظرفیت) ثبت‌نام نموده، و در آزمون کتبی حاضر بوده‌اند، و به عنوان پذیرفته شده نهایی به دستگاه اجرایی معرفی نشده باشند، به شرط اینکه نمره مکتسبه آنها حداقل 15 باشد، می‌توانند در تکمیل ظرفیت شرکت نمایند.

مشاهده اطلاعیه

---

انتشار دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدام فراگیر دوازدهم

کلیه داوطلبان واجد شرایط آزمون کتبی 23 آذر 1403 که در دستگاه های دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر ثبت نام نموده، و در آزمون کتبی حاضر بوده اند، و به عنوان پذیرفته شده نهایی به دستگاه اجرایی معرفی نشده باشند، به شرط اینکه نمره مکتسبه آنها حداقل 15 باشد، میتوانند در تکمیل ظرفیت شرکت نمایند.

لینک ثبت نام

دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی فراگیر 1403

دستگاه های مشمول این مرحله عبارتند از:

• روزنامه رسمی کشور
• سازمان بنادر و دریانوردی
• سازمان تبلیغات اسلامی
• سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
• سازمان تعزیرات حکومتی
• شرکت مدیریت منابع آب ایران و شرکت های تابعه
• گمرک جمهوری اسلامی ایران
• وزارت کشور
• وزارت میراث فرهنگی، گردشگر ی و صنایع دستی
• وزارت ورزش و جوانان

---

صفحات مرتبط

• سوالات مصاحبه استخدامی فراگیر
• سوالات عمومی استخدامی فراگیر (گلچین) (پکیج)
• سوالات تخصصی استخدامی فراگیر
• درسنامه استخدامی فراگیر
• سوالات استخدامی جهاد دانشگاهی (مجری آزمون)
• جزوات خلاصه آزمون استخدامی فراگیر
• فایل اطلاعات آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم
• منابع عمومی فراگیر
• منابع تخصصی فراگیر
• اصل سوالات ادوار گذشته آزمون استخدامی فراگیر
• اصل سوالات ادوار گذشته جهاد دانشگاهی (مجری آزمون)
• نمونه کارنامه آزمون استخدامی فراگیر
• تجربیات قبولیهای آزمون استخدامی فراگیر
• رضایت و قبولی کاربران از محصولات استخدام فراگیر

 دفترچه های ادوار گذشته آزمون فراگیر

• دفترچه راهنمای آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم 1404
• الحاقیه دفترچه وزارت بهداشت در فراگیر سیزدهم 1404
• اطلاعیه سوم دفترچه آزمون فراگیر دوازدهم 1403
• اطلاعیه دوم دفترچه آزمون فراگیر دوازدهم 1403
• اطلاعیه اول دفترچه آزمون فراگیر دوازدهم 1403
• دفترچه راهنمای آزمون استخدامی فراگیر دوازدهم 1403
• دفترچه راهنمای آزمون استخدامی فراگیر دوازدهم 1403 (نگارش جدید)
• اصلاحیه اول نسخه قدیمی دفترچه فراگیر دوازدهم
• دفترچه راهنمای یازدهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• اصلاحیه یازدهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• دفترچه راهنمای دهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• اصلاحیه اول دهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• اطلاعیه شماره 2 دهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• اطلاعیه شماره 1 دهمین آزمون مشترک فراگیر 1402
• دفترچه راهنمای نهمین آزمون مشترک فراگیر 1400