آخرین اخبار استخدام آموزش و پرورش 1405 (به زودی)

وضعیت: طبق آخرین اخبار منتشر شده، کاظمی، وزیر آموزش پرورش مطرح کردن که برنامه ریزی های لازم برای آزمون در حال انجام است و جزئیات آن در زمان مقرر اعلام میشود. از طرف دیگر هم علی فرهادی، سخنگوی آموزش و پرورش، مطرح کردن که باید پس از آغاز سال تحصیلی جدید، تعداد نیروهای مورد نیاز برای جذب بررسی شده و در صورت وجود کمبود آزمون ماده 28 برگزار شود و همچنین علی رغم اینکه مجوز جذب وجود داشت، آزمون استخدامی ماده 28 در سال 1405 برگزار نخواهد شد. باقرزاده، مشاور وزیر آموزش و پرورش نیز مطرح کردن که برای جذب نیرو، 27 هزار مجوز دریافت شده است که 23 هزار مورد آن مربوط به دانشگاه فرهنگیان می باشد.
با کنار هم گذاشتن این اخبار، میتوان نتیجه گرفت آزمون استخدامی آموزش و پرورش همچنان قرار است برگزار شود و جذب معلم های جدید برای سال 1406 انجام خواهد گرفت. احتمال میرود دفترچه این آزمون سال 1406 منتشر شود.

• زمان احتمالی آزمون بعدی: نیمه اول 1406 برای شروع به کار در مهر 1406

عدم برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1405

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: هدف از برگزاری آزمون استخدامی، جذب معلمان جدید به گونه ای است که نیروهای جدید تا مهرماه همان سال وارد مدارس شوند. در سال 1405، با وجود صدور مجوز استخدام 17 هزار نیروی جدید، به دلیل شرایط کشور امکان برگزاری آزمون در زمان مناسب فراهم نشد و به کارگیری نیروها به مهر 1405 نمی رسید.
تاریخ خبر: 14 شهریور 1405

---

کمبود 300 هزار معلم

نایب‌رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: در حال حاضر کشور با کمبود حدود 300 هزار معلم مواجه است که این مسئله موجب افت کیفیت آموزشی شده است.
تاریخ خبر: 12 شهریور 1405 (منبع)

---

مسیر جذب نیرو در آموزش و پرورش از طریق آزمون

وزیر آموزش و پرورش گفت: مسیر جذب نیرو در آموزش و پرورش از طریق آزمون است و برای برخی اقشار شاغل در بخش‌های غیررسمی آموزش و پرورش، امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته شده است.
تاریخ خبر: 2 شهریور 1405 (منبع)

---

نیاز به جذب 34 هزار و 250 معلم تربیت بدنی

معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش در بخش دیگری از سخنان خود درباره وضعیت نیروی انسانی این حوزه تصریح کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم، جذب 34 هزار و 250 معلم تربیت بدنی تکلیف شده و نسبت معلم به دانشآموز در این حوزه یک به 520 است. جعفری ادامه داد: در نشست‌های تخصصی با مسئولان دانشگاه فرهنگیان، برنامه‌ریزی لازم برای رسیدن به این هدف تا پایان برنامه هفتم صورت گرفته و جبران کمبود نیرو از طریق جذب ماده 28 و سهمیه‌های دانشگاه فرهنگیان در دستور کار است.

تاریخ خبر: 26 مرداد 1405 (منبع)

---

دریافت مجوز جذب 27 هزار نفر برای آموزش و پرورش

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش گفت: برای جذب نیرو، 27 هزار مجوز دریافت شده که 23 هزار مورد آن مربوط به دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی است.

تاریخ خبر: 19 مرداد 1405 (منبع)

---

امسال آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار نمی‌شود

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: با استفاده از ظرفیت معلمان شاغل در قالب اضافه‌تدریس، معلمان بازنشسته و 21 هزار معلم حق‌التدریس، نیاز مدارس را تأمین می‌کنیم.در برخی مدارس، مدیران و معاونان نیز بخشی از تدریس را برعهده می‌گیرند تا کمبود نیروی انسانی جبران شود.با استفاده از ظرفیت نقل‌وانتقال معلمان میان مناطق مختلف، نیاز مناطقی که با کمبود نیرو مواجه هستند تأمین خواهد شد.برای مهرماه امسال مشکلی در تأمین معلم نداریم و مدارس از اول مهرماه به‌صورت حضوری آغاز به کار خواهند کرد. آزمون استخدامی ماده 28 در سال 1405 برگزار نخواهد شد.

تاریخ خبر: 18 مرداد 1405 (منبع)

---

برنامه‌های آموزش و پرورش برای تأمین نیروی انسانی

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی با اشاره به برنامه‌های آموزش و پرورش برای تأمین نیروی انسانی گفت:
سال گذشته یک هزار و 150 نیروی جدید برای آموزش و پرورش جذب شده و امیدواریم تا پایان سال آزمون استخدامی نیز برگزار شود. 542 نفر متعهد به خدمت و فارغ‌التحصیل دانشگاه فرهنگیان داریم که از مهرماه وارد مدارس خواهند شد و با این اقدامات، برای سال تحصیلی جدید نگرانی جدی در حوزه نیروی انسانی نخواهیم داشت.

تاریخ خبر: 17 مرداد 1405 (منبع)

---

برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در صورت وجود کمبود نیرو

فرهادی درباره استخدام نیرو در این وزارتخانه اظهار کرد: آموزش و پرورش متولی استخدام نیست، بلکه متولی تعلیم و تربیت است. مسیر ورود به آموزش و پرورش نیز مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه شماره 833 شورای عالی انقلاب فرهنگی مشخص شده است. بر اساس این قانون، ورود به آموزش و پرورش از دو مسیر انجام می‌شود؛ نخست از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و دوم، در صورتی که آموزش و پرورش در مقاطعی با کمبود نیرو مواجه باشد و فارغ‌التحصیلان این دو دانشگاه نتوانند نیاز موجود را تأمین کنند، از طریق برگزاری آزمون استخدامی بر اساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان است.

تاریخ خبر: 15 مرداد 1405 (منبع)

---

افزایش نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی در دوره متوسطه

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تغییرات جمعیتی دانش‌آموزان و ورود موج جمعیتی پایه‌های ابتدایی به دوره متوسطه، خاطرنشان کرد: افزایش جمعیت دانش‌آموزی در این دوره، نیاز به کلاس، فضای آموزشی و نیروی انسانی را افزایش می‌دهد و این نیاز در شاخه‌های فنی‌وحرفه‌ای و کاردانش بیش از سایر دوره‌ها خواهد بود؛ از این‌رو برنامه‌ریزی منابع انسانی باید با نگاه آینده‌نگر انجام شود.

تاریخ خبر: 14 مرداد 1405 (منبع)

---

تعیین تکلیف 21 هزار نیروی حق التدریس در دستور کار

وزیر آموزش و پرورش گفت: نیروهایی که تاکنون تعیین تکلیف نشده‌اند و به صورت مستقیم با آموزش و پرورش همکاری دارند، عمدتاً نیروهای حق‌التدریس هستند که پیش از این در قالب خرید خدمات آموزشی فعالیت می‌کردند و اکنون به صورت حق‌التدریس مشغول به کار هستند. تعداد این افراد حدود 21 هزار نفر است که بخشی از مشکلات آنان در طول تابستان برطرف شده و پیگیری سایر مطالبات و مسائل آنان نیز ادامه دارد تا بتوانیم شرایط مناسبی برای این نیروها فراهم کنیم.

تاریخ خبر: 7 مرداد 1405 (منبع)

---

سرنوشت استخدام ماده 28، دانشگاه فرهنگیان، رجایی و سرایداری

علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش در خصوص تعیین تکلیف نیروهای مختلف آموزش و پرورش و استخدام امسال، گفت: تاکنون حدود 40 هزار مجوز استخدام دریافت کرده‌ایم که بخش عمده آن مربوط به دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و بخشی نیز مربوط به جذب نیروهای خدمتگزار است. در عین حال، پیگیر اخذ مجوزهای جدید نیز هستیم تا بتوانیم بخشی از کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش را جبران کنیم. البته تاکنون موفق به دریافت مجوز جدید نشده‌ایم که بخشی از آن به دلیل شرایط خاص کشور و محدودیت‌های ناشی از جنگ بوده است.

تاریخ خبر: 7 مرداد 1405 (منبع)

---

برنامه ریزی برای آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش

کاظمی همچنین از برگزاری آزمون جدید استخدامی آموزش‌وپرورش خبر داد و گفت: در این زمینه نیز برنامه‌ریزی‌های لازم در حال انجام است و جزئیات مربوط به آن در زمان مقرر اعلام خواهد شد.

تاریخ خبر: 6 مرداد 1405 (منبع)

---

رفع کمبود معلم از طریق استخدام و معلمان بازنشسته در آموزش و پرورش

کاظمی با اشاره به موضوع کمبود نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش، اظهار کرد: این وزارتخانه همواره با کمبود نیروی انسانی مواجه بوده و اساساً قرار نیست تعداد نیروی انسانی دقیقاً متناسب با نیاز لحظه‌ای مدارس باشد؛ چراکه جمعیت دانش‌آموزی در مناطق مختلف کشور سیال است.

وزیر آموزش‌وپرورش افزود: به‌طور معمول بین ۱۳ تا ۱۵ درصد از نیروی انسانی مورد نیاز آموزش‌وپرورش با کمبود مواجه است و بخشی از این کمبود از طریق استخدام و بخشی نیز با استفاده از ظرفیت معلمان بازنشسته و نیروهای حق‌التدریس جبران می‌شود.

تاریخ خبر: 5 مرداد 1405 (منبع)

---

ورود 30 هزار فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان به مدارس

کاظمی در مبنی بر وجود کمبود معلم در مدارس با توجه به برگزار نشدن آزمونهای استخدامی گفت: کمبود معلم قطعاً داریم ولی همیشه کمبودهای معلم را از طرق مختلف جبران می‌کنیم؛ همین امسال هم 30 هزار فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان داریم که وارد فضای آموزش خواهند شد اما پیگیر استخدام هم هستیم که باید دید چه خواهد شد اما طبیعتا به سال جدید نمی‌رسیم.

تاریخ خبر: 4 مرداد 1405 (منبع)

---

کمبود 3400 معلم در استان کرمان

مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان کمبود نیروی انسانی را یکی از مهم‌ترین چالش‌های این مجموعه دانست و گفت: در حال حاضر استان با کمبود 3 هزار و 400 معلم روبه‌رو است که طی سال‌های گذشته از روش‌های مختلف بخشی از این کمبود جبران شده است؛ با این وجود، امسال تنها امکان جذب 100 نیروی جدید وجود دارد.

تاریخ خبر: 3 مرداد 1405 (منبع)

---

توافقات نهایی استخدام 30 هزار نفر از طریق ماده 28

علی باقرزاده؛ رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: برای استخدام 30 هزار نفر از طریق «ماده 28» توافقات نهایی صورت گرفته است.

تاریخ خبر: 28 تیر 1405 (منبع)

---

موافقت با سهمیه جذب 20 هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

عظیمی‌راد با تأکید بر اینکه احتمال زیادی وجود دارد آزمون استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش به دلیل شرایط حاکم بر کشور برگزار نشود گفت: برنامه اولیه وزارت آموزش‌ و پرورش این بود که علاوه بر فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، حدود 52 هزار نفر نیز از طریق آزمون استخدامی ماده 28 جذب شوند، اما این سهمیه تاکنون محقق نشده و آخرین اطلاعات حاکی از آن است که تنها حدود 20 هزار سهمیه مورد موافقت قرار گرفته که آن نیز از سوی وزارت آموزش‌ و پرورش کافی دانسته نشده است. از سوی دیگر، با توجه به محدودیت زمانی، برگزاری آزمون، طی مراحل استخدام و آغاز به کار پذیرفته‌شدگان تا ابتدای مهرماه عملاً امکان‌پذیر نیست. وی با اشاره به راهکار استفاده از معلمان بازنشسته، افزود: استفاده از حدود 20 هزار معلم بازنشسته به صورت حق‌التدریس مطرح شده است، اما با توجه به پایین بودن میزان حق‌التدریس و شرایط اقتصادی موجود، استقبال بازنشستگان از این طرح با تردید جدی روبه‌رو است و احتمال تحقق این هدف نیز پایین به نظر می‌رسد.

تاریخ خبر: 27 تیر 1405 (منبع)

---

جبران کمبود معلم با ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی

تاریخ خبر: 19 تیر 1405

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: علیرغم چالش‌های موجود در برگزاری آزمون استخدامی، برنامه‌ریزی‌های لازم صورت گرفته است تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های مختلف، هیچ کلاسی در مهرماه بدون معلم باقی نماند

فرهادی افزود: نمی‌توانیم بگوییم کمبود معلم نداریم، اما در حال مدیریت شرایط هستیم تا ان‌شاءالله برای مهرماه، تمام کلاس‌هایمان معلم داشته باشند.

وی گفت: «امسال به دلایل شرایط خاص، امکان برگزاری آزمون استخدامی فراهم نشد؛ اما طی هماهنگی‌هایی که با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی داریم، تلاش می‌کنیم با تکیه بر ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، این خلأ را جبران کنیم.»

---

تعیین تکلیف نیروهای آموزش و پرورش پیش از مهرماه

نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای آموزش و پرورش پیش از آغاز سال تحصیلی جدید، گفت: با توجه به افزایش قابل توجه درخواست‌های بازنشستگی، احتمال کمبود نیروی انسانی در مدارس وجود دارد و باید هرچه سریع‌تر برای جبران این کمبود برنامه‌ریزی شود.

وی در ادامه با تاکید بر اینکه آموزش دانش‌آموزان نباید تحت تاثیر کمبود نیروی انسانی قرار بگیرد، گفت: همه دستگاه‌های مسئول باید همکاری لازم را داشته باشند تا با آغاز سال تحصیلی جدید، هیچ کلاس درسی بدون معلم نماند و فرآیند تعلیم و تربیت از همان روز نخست با نظم و کیفیت مطلوب آغاز شود.

تعیین تکلیف نیروهای در انتظار جذب و استفاده از تمامی ظرفیت‌های قانونی برای جبران کمبود معلم باید در اولویت قرار گیرد تا مدارس با کمترین مشکل فعالیت خود را آغاز کنند.

وی در پایان بیان کرد: تامین به‌موقع نیروی انسانی، یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای ارتقای کیفیت آموزش است و انتظار می‌رود تصمیمات لازم در این زمینه پیش از شروع مهرماه اتخاذ و اجرایی شود.

---

به‌کارگیری نیرو‌های حق التدریس در طرح های حامی و تقویت مدارس

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، علی فرهادی گفت: با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه، حقوق، مزایا و بیمه این نیرو‌ها پرداخت می‌شود و طبق تأکید وزیر آموزش و پرورش، اولویت به‌کارگیری با نیرو‌های حق‌التدریس است. در صورت نیاز، از نیرو‌های جهادی و داوطلب نیز استفاده خواهد شد.

فرهادی گفت: این طرح با هدف حمایت از یادگیری دانش‌آموزانی که نیازمند توجه و پشتیبانی آموزشی بیشتری هستند طراحی شده و تلاش دارد با ارائه برنامه‌های آموزشی هدفمند، زمینه جبران کاستی‌های یادگیری و تقویت فرصت‌های یادگیری برای دانش‌آموزان را فراهم کند.

---

برنامه استخدامی آموزش و پرورش برای سال تحصیلی پیش رو

وزیر آموزش ‌و پرورش با اشاره به این‌که امسال استخدام جدیدی برای آغاز سال تحصیلی انجام نخواهد شد، گفت: تنها فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان وارد مدارس خواهند شد و همه دانشجویان سال آخر باید بدون استثنا تا آغاز سال تحصیلی فارغ‌التحصیل شوند.

---

صفحات مرتبط

• سوالات استخدامی حیطه عمومی آموزش و پرورش (گلچین) (پکیج)
• سوالات استخدامی حیطه تخصصی دبیری و هنرآموز
• درسنامه استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات آزمون جهاد دانشگاهی (مجری آزمون)
• جزوات خلاصه ازمون استخدامی آموزش و پرورش
• فایل اطلاعات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• منابع عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• منابع تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• اصل سوالات ادوار گذشته آموزش و پرورش 

دفترچه های ادوار گذشته آموزش و پرورش

• اصلاحیه دوم (ارزیابی تکمیلی) آموزش و پرورش 1404
• اصلاحیه دفترچه آموزش و پرورش 1404
• دفترچه راهنمای آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
• ویدئو تحلیل منابع آموزش و پرورش 1404
• اصلاحیه دوم آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری 1403
• اصلاحیه اول آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری 1403
• دانلود دفترچه راهنمای استخدام آموزگار ابتدایی و دبیری آموزش و پرورش 1403
• دفترچه راهنمای آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی 1403
• دفترچه راهنمای ثبت نام مربی امور آموزش معلولین 1402
• دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدام دبیری و هنرآموز
• دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام آموزش و پرورش 1402 دبیری و هنرآموز
• فایل راهنمای شرکت در آزمون آموزگار ابتدایی 1402
• اصلاحیه چهارم اموزش و پرورش 1402
• اصلاحیه دوم اموزش و پرورش 1402
• اصلاحیه اول اموزش و پرورش 1402
• دفترچه راهنمای آموزگار ابتدایی 1401
• دفترچه راهنمای آموزش پرورش 1400
• دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 99
• دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 98
• دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 97
• دفترچه راهنمای آموزش و پرورش سال 96