شروع ثبت نام هشتمین آزمون استخدامی بخش خصوصی در سال 1403
به اطلاع می رسانیم، بر اساس مصوبات معاونت علمی، هشتمین آزمون استخدام بخش خصوصی کشور به منظور تامین نیروی انسانی کارآمد شرکت ها و سازمان ها جهت انتخاب بهترین داوطلب برای تصدی شغل مربوطه شروع شد.
دفترچه راهنمای هشتمین آزمون استخدامی بخش خصوصی 1403
زمان استخدامی بخش خصوصی
- ثبت نام: تا 20 آبان 1403
- آزمون: آذر 1403
برخی از شرایط استخدامی بخش خصوصی
- حداقل سن 15 سال
- استخدام 100/000 نفر در بیش از 2700 شرکت و سازمان
- مواد آزمون: استعداد و شناختی و علایق و شخصیت، شایستگی های الزامی، شایستگی های انتخابی، شایستگی های عمومی
- طیف استخدامی: بازاریابی و فروش، کارشناسی و ارائه خدمات، فناوری اطلاعات، مالی، منابع انسانی و حقوقی، فنی و خدمات عمومی، مدیریتی، مهندسی،هنر، رسانه و آموزش
آخرین اخبار استخدامی بخش خصوصی در سال 1402
انتشار دفترچه راهنمای هفتمین آزمون استخدام بخش خصوصی (1 تیر ماه 1402)
در راستای پیاده سازی سیاست های ابلاغی رهبر معظم انقلاب در حوزه اقتصاد مقاومتی، هدایت داوطلبان به شغل های پایدار و مناسب با توانمندی ها و علایق آنان و تخصیص عادلانه امکانات شغلی به افراد مستعد، شرایط و ضوابط مصوب ثبت نام در هفتمین آزمون استخدام بخش خصوصی (سال 1402) برای استخدام در شرکت ها و سازمان های متقاضی، به شرح ذیل اعلام میگردد.
| موضوع | تاریخ |
| شروع ثبت نام آزمون | 1402/04/03 |
| پایان ثبت نام آزمون | 1402/04/23 |
| تکمیل ثبت نام و آزمون های شخصیت شناسی | 1402/04/31 |
| آزمون های تخصصی* | 1402/06/28 |
| اعلام نتایج | 1402/08/13 |
| دعوت به همکاری از سوی شرکت ها | 1402/09/18 |
* آزمون های تخصصی در 8 دسته شغلی و هر دسته شغلی در یک روز برگزار خواهد شد.
برای کسب اطلاعات بیشتر از شرایط ثبت نام هفتمین آزمون بخش خصوصی می توانید دفترچه راهنمای آزمون را از لینک زیر دانلود و مطالعه فرمایید.
دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام هفتمین آزمون بخش خصوصی
برای آمادگی بیشتر برای شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی و در صورت تمایل به دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی، میتوانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
اطلاعیه تمدید مهلت ثبت نام ششمین دوره آزمون بخش خصوصی (1 مرداد ماه 1401)
به اطلاع افراد جویای کار، متقاضیان فرصت‌های شغلی، دانشجویان و افراد متخصص و ماهر می‌رساند با توجه به درخواست های مکرر علاقه‌مندان به شرکت در ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی و با عنایت به افزایش تعداد فرصت‌های شغلی در پی افزایش سازمان‌ها، موسسات و شرکتهای متقاضی نیروی انسانی، مهلت ثبت‌نام ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی به مدت یک هفته و تا پایان روز جمعه مورخ هفتم مرداد 1401 تمدید شد.
شایان ذکر است امسال بیش از 5100 شرکت صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان متقاضی جذب نیرو از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی هستند و تعداد فرصت‌های شغلی ششمین آزمون از مرز 26000 موقعیت در سراسر کشور عبور کرده است.
متقاضیان گرامی برای کسب اطلاع در مورد جزئیات آزمون، زمان و مراحل برگزاری آن، انواع مشاغل موجود، دسته‌های شغلی و … میتوانند دفترچه راهنمای آزمون را از طریق لینک زیر دانلود و مطالعه فرمایند. در این دفترچه، اطلاعات لازم جهت آشنایی با آزمون استخدام بخش خصوصی و شرکت در آن گنجانده شده است.
انتشار دفترچه راهنمای ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی (23 تیر ماه 1401)
در راستای پیاده سازی سیاست های ابلاغی رهبر معظم انقلاب در حوزه اقتصاد مقاومتی، هدایت داوطلبان به شغل های پایدار و مناسب با توانمندی ها و علایق آنان و تخصیص عادلانه امکانات شغلی به افراد مستعد، شرایط و ضوابط مصوب ثبت نام در ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی (سال 1401) برای استخدام بیش از 25000 نفر در 4900 شرکت و سازمان متقاضی، به شرح ذیل اعلام میگردد.
| موضوع | تاریخ |
| شروع ثبت نام آزمون | 1401/04/18 |
| پایان ثبت نام آزمون | 1401/04/31 |
| تکمیل ثبت نام و آزمون های شخصیت شناسی | 1401/05/08 |
| آزمون های تخصصی* | 1401/06/19 |
| اعلام نتایج | 1401/08/07 |
| دعوت به همکاری از سوی شرکت ها | 1401/08/28 |
* آزمونهای تخصصی در 9 دسته شغلی و هر دسته شغلی در یک روز برگزار خواهد شد.
> تعاریف
مفاهیم برخی از اصطلاحات به کار رفته در دفترچه راهنمای ثبت نام
1- دسته شغلی: مشاغل مورد نیاز شرکت ها و سازمان های متقاضی جذب از طریق ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی بر اساس حوزه شغلی به 9 بخش مستقل تقسیم شده است که هر بخش یک «دسته شغلی» نامیده میشود.
2- عنوان شغلی: بر اساس تقاضاهای واصله از شرکتهای بخش خصوصی در سراسر کشور، این آزمون برای 250 عنوان شغلی است.
3- بخش خصوصی: مطابق اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، بخش خصوصی شامل آن قسمت از کشاورزی، دامداری، صنعت، تجارت و خدمات میشود که مکمل فعالیت های اقتصادی دولتی و تعاونی است. مالکیت در این سه بخش تا جایی که با اصول دیگر قانون اساسی مطابق باشد و از محدوده قوانین اسلام خارج نشود و موجب رشد و توسعه اقتصادی کشور گردد و مایه زیان جامعه نشود مورد حمایت قانونی جمهوری اسلامی است.
4- شرکت صنعتی: به مجموعه تمام یگان هایی که در تولید، توزیع یا مصرف یک فراورده یا یک دسته از فراورده های مشابه فعالیت میکنند، «صنعت» گفته میشود. واحدهای صنعتی عموماً شرکت های ثبت شده ای هستند که مطابق مصوبه شماره 877/469 مورخ 17/1/1390 مجلس شورای اسلامی، عضو شهرک های صنعتی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران در سراسر کشور میباشند.
5- شرکت تجاری: شرکت های تجاری خصوصی، شرکت هایی هستند که از اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی تشکیل میشوند و یا اشخاص حقوقی خصوصی با سرمایه دولتی به نحوی که فقط تا 49 % سرمایه شرکت را دارا باشد و با مقاصد تجاری در دفتر ثبت شرکت ها خود را به شکل یکی از انواع شرکت های تجاری در میآورند. شرکت های تجاری به موجب ماده 20 قانون تجارت بر هفت قسم به شرح ذیل طبقه بندی شده اند:
* شرکت سهامی
* شرکت تضامنی
* شرکت با مسئولیت محدود
* شرکت مختلط غیر سهامی
* شرکت مختلط سهامی
* شرکت نسبی
* شرکت تعاونی تولید و مصرف
6- شرکت فنّاور و دانش بنیان: شرکت هایی که فعالیت های آنها با محوریت نوآوری و فناوری (از قبیل مراکز رشد، شرکت های مستقر در پارک های علوم و فناوری، بنگاه های صنعتی و شرکت های دانش بنیان) صورت میپذیرد.
7- شرکت های خالق: شرکت هایی که جوهره رشد آنها یعنی خلاقیت و نوآوری، برای ارائه محصولات و خدمات جدید و مدل های نوین کسب و کار در سطح بازار هدف میباشد و رشد و توسعه محصولات و خدمات ایشان برخلاف شرکت های دانش بنیان محصولاتی مبتنی بر فناوری پیشرفته نیست.
8- آزمون شخصیت شناسی: شامل مجموعه ای از سوالات با هدف شناخت بهتر ویژگی های شخصیتی و رفتاری افراد بر اساس شایستگی های شغلی مطرح شده از سوی شرکتهای متقاضی میباشد. لازم به ذکر است نتیجه نهایی این آزمون در قالب یک کتاب جامع راهنمای شغلی تشریحی به داوطلبان داده خواهد شد و در نمره نهایی آنان تاثیری نخواهد داشت.
9- آزمون تخصصی: مجموعه ای از سؤالات است که برای هر شغل به صورت ویژه و اختصاصی طراحی شده تا شایستگی های شغلی مورد نظر بخش خصوصی مربوط به آن را به طور متمرکز بسنجد.
10- شایستگی شغلی: مجموعه ای از دانش، مهارت و توانمندی های مورد نیاز برای فعالیت به صورت مناسب و کارا در یک عنوان شغلی میباشد. این شایستگی ها شامل دانش و مهارت های تخصصی که در مشاغل مرتبط با آن تخصص کاربرد داشته و دانش و مهارت های عمومی که در اکثر مشاغل کاربرد دارند، می شوند.
> شرایط استخدامی
– شرایط عمومی شرکت در آزمون استخدام بخش خصوصی کشور به شرح ذیل میباشد:
1- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
2- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3- داشتن تابعیت ایران
4- عدم اشتهار به ارتکاب اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی
5- برخورداری از توانایی جسمی و روانی لازم و متناسب با شغل انتخابی
6- داشتن حداقل سن 15 سال
> مواد آزمون
مواد آزمون شامل چهار بخش زیر میباشد:
* آزمونهای شخصیت شناسی
* شایستگی های الزامی
* شایستگی های انتخابی
* شایستگی های عمومی
تعاریف موارد فوق الذکر به شرح ذیل آمده است:
> نکات مهم
لازم است داوطلبان جهت ثبت نام در آزمون استخدام بخش خصوصی کشور نکات مهم زیر را مد نظر قرار دهند:
1- افراد استخدام شده در دوره های پیشین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز میتوانند با هدف ارتقای شغلی در این آزمون ثبت نام نمایند. اما در فرایند معرفی به فرصت های شغلی ششمین دوره آزمون، نسبت به برگزیدگان دوره جدید در اولویت پایین تری قرار میگیرند.
2- طبق برآوردهای کنونی و بر اساس درخواست های واصله از بیش از 4900 شرکت و سازمان خصوصی و دانش بنیان، بیش از 25000 فرصت شغلی در 250 عنوان برای استخدام از طریق این آزمون به بهره برداری خواهد رسید که پراکندگی این فرصت های شغلی، اکثر استان های کشور را در بر گرفته که جزئیات به تفصیل در جداول شماره 2 الی 10 دفترچه راهنمای ثبت نام قابل مشاهده میباشد. مجموعه های خصوصی، صنعتی، تجاری و فنّاور عمدتاً در زمینه های مختلف، پیشرو هستند و نحوه جذب و استخدام شان نیز از همین قاعده پیروی میکند، از این روی تقاضای نیروی انسانی این شرکت ها به صورت مستمر و پیوسته در خلال فرایند برگزاری آزمون اضافه میگردد.
3- از آنجاییکه برای شرکت های خصوصی و دانش بنیان پیشرو و موفق، میزان توانایی افراد در شایستگی های شغلی نسبت به شاخص های رایج قدیمی نظیر معدل و مدرک دانشگاهی و سابقه کار از اهمیت بالاتری برخوردار است، لذا ارزیابی در این آزمون مبتنی بر شایستگی های شغلی میباشد. بنابراین ثبت نام در این آزمون با هر مدرک تحصیلی و در هر مقطع تحصیلی بلامانع است.
4- زمان ثبت نام از ساعت 8 صبح هجدهم تیر ماه 1401 لغایت سی و یکم تیر ماه 1401 خواهد بود.
5- ثبت نام در آزمون صرفاً از طریق مراجعه به سایت آزمون و یا دفاتر پیشخوان دولت در سراسر کشور امکان پذیر میباشد.
6- داوطلبان میبایست قبل از اقدام به ثبت نام به مطالعه کامل دفترچه راهنمای ثبت نام و آگاهی از شرایط و ضوابط آزمون، مبادرت نمایند.
7- مراحل ثبت نام، تکمیل ثبت نام و آزمونهای شخصیت شناسی با رایانه و تلفن همراه قابل انجام است ولی آزمون های تخصصی صرفاً از طریق رایانه قابل انجام است.
8- آزمون استخدام بخش خصوصی تنها با 2 شماره 50005402 و 30004537 اقدام به ارسال پیامک می کند و کلیه لینکهای ارسالی از این طریق امن است.
> جدول دسته های شغلی و مشاغل موجود در دسته ها
| دسته شغلی | مشاغل موجود |
| بازاریابی و فروش | بازاریاب تلفنی – بازاریاب حضوری (ویزیتور) – تحلیلگر بازاریابی – صندوق دار و متصدی امور فروشگاهی – فروشنده – کارشناس seo – کارشناس بازاریابی – کارشناس بازاریابی شبکه های اجتماعی – کارشناس بازرگانی خارجی – کارشناس بازرگانی داخلی – کارشناس برندینگ – کارشناس تحقیقات بازار – کارشناس خدمات پس از فروش – کارشناس دیجیتال مارکتینگ – کارشناس فروش – کارشناس کمپین تبلیغاتی – متصدی چیدمان فروشگاهی – مشاور کسب و کار (MBA) |
| سلامت | امدادگر، بهیار و اچراتور کمک های اولیه – تکنسین آزمایشگاه – دامپزشک – دستیار دندانپزشک – روانشناس و مشاور – کارشناس HSE – کارشناس بهداشت محیط – کارشناس صنایع غذایی – کارشناس علوم آزمایشگاهی |
| فناوری اطلاعات | برنامه نویس .NET (C#) – برنامه نویس .NET(VB) – کارشناس DevOps – اپراتور رایانه – برنامه نویس ++C – برنامه نویس Back-End node JS – برنامه نویس Back-End python (Django-Flask) – برنامه نویس C – برنامه نویس Data Analysis-Python (SciPy-Pandas) – برنامه نویس Front-End – برنامه نویس Full-stack – برنامه نویس Java – برنامه نویس Laravel – برنامه نویس Matlab – برنامه نویس PHP – برنامه نویس تلفن های هوشمند Android – برنامه نویس تلفن های هوشمند Cross-platform – برنامه نویس تلفن های هوشمند IOS – پژوهشگر علوم کامپیوتر – پشتیبان سیستم های کامپیوتری – تحلیلگر داده – تعمیرکار رایانه – توسعه دهنده CMSهای متن باز – کارشناس Linux – کارشناس استقرار نرم افزار – کارشناس امنیت – کارشناس پایگاه داده – کارشناس تست نرم افزار – کارشناس شبکه Active – کارشناس Passive – کارشناس فناوری اطلاعات – کارشناس کنترل پروژه نرم افزاری – کارشناس هوش مصنوعی – مدیر ارشد فنی (CTO) – معمار سیستم های نرم افزاری – وب مستر |
| فنی و اجرایی | آبدارچی و نظافتچی – آمارگیر و پرسشگر – برق کار – تایپیست – تحصیل دار – تعمیرکار خودرو – تعمیرکار وسایل الکترونیکی – تکنسین فنی و تاسیسات – جوشکار – حفاظت فیزیکی و نگهبان – خیاط – دستیار اجرایی – راننده خودرو و کامیونت – کاردان تاسیسات – کارگر ساده – نصاب/تعمیرکار لوازم خانگی – پشتیبان دستگاه های کارتخوان |
| کارشناسی و ارائه خدمات | پژوهشگر – دستیار وکیل – راهنمای گردشگری (تور لیدر) – کارشناس اقتصادی – کارشناس آمار – کارشناس تحقیق و توسعه – کارشناس تعمیرات و نگهداری – کارشناس حقوقی – کارشناس سیستم ها و روش ها – کارشناس طراحی و توسعه محصول – کارشناس کنترل کیفیت – کارشناس گردشگری – کارشناس محصول – کتابدار – مربی مهدکودک – مهماندار(هتل، هواپیما و …) – ویراستار |
| مالی، اداری و حقوقی | اپراتور ارتباط با مشتری – انباردار – پاسخگوی تلفنی – تحلیل گر بورس – حسابدار – حسابدار صنعتی – دفتردار/متصدی دبیرخانه – کارشناس امور اجرایی – کارشناس امور کارگزینی و منابع انسانی – کارشناس بیمه – کارشناس تدارکات و پشتیبانی – کارشناس حسابرسی – کارشناس خرید – کارشناس روابط عمومی – کارشناس مالی – کارشناس/مشاور سرمایه گذاری – کارگزار امور رفاهی – کارمند اداری – متصدی امور بانکی – متصدی بایگانی – مسئول دفتر – مسئول قراردادها – منشی – منشی دفتر حقوقی |
| مدیریتی | عضو موظف هیات مدیره – مدیر HSE – مدیر SEO – مدیر اجرایی – مدیر اداری – مدیر امور گردشگری – مدیر بازرگانی خارجی – مدیر بازرگانی داخلی – مدیر برندینگ – مدیر پروژه – مدیر پروژه فناوری اطلاعات – مدیر تبلیغات و بازاریابی – مدیر تحقیق و توسعه – مدیر تحقیقات بازار – مدیر توسعه بازار – مدیر تولید – مدیر تولید محتوا – مدیر خرید و تدارکات – مدیر دیجیتال مارکتینگ – مدیر رسانه – مدیر روابط عمومی – مدیر طراحی و توسعه محصول – مدیر فروش – مدیر فروشگاه – مدیر کمپین تبلیغاتی – مدیر کنترل کیفیت – مدیر لجستیک/زنجیره تامین – مدیر مالی – مدیر محصول – مدیر منابع انسانی – مدیر عامل |
| مهندسی | مهندس انرژی – مهندس برق – مهندس برق الکترونیک – مهندس برق سیستم های دیجیتال – مهندس برق قدرت – مهندس برق کنترل – مهندس برق مخابرات – مهندس پزشکی – مهندس تاسیسات – مهندس رباتیک – مهندس شهرسازی – مهندس شیمی – مهندس شیمی شیمیایی سلولزی – مهندس شیمی صنایع پالایش – مهندس شیمی صنایع پتروشیمی – مهندس شیمی صنایع پلیمر – مهندس شیمی صنایع شیمیایی معدنی – مهندس شیمی صنایع گاز – مهندس شیمی طراحی فرایندهای صنایع نفت – مهندس شیمی نانو فناوری – مهندس صنایع – مهندس صنایع غذایی – مهندس عمران – مهندس عمران آب و فاضلاب – مهندس عمران خاک شناسی – مهندس عمران راه آهن – مهندس عمران محیط زیست – مهندس فضای سبز – مهندس کامپیوتر سخت افزار – مهندس کامپیوتر نرم افزار – مهندس کامپیوتر فناوری اطلاعات – مهندس کشاورزی – مهندس متالورژی و مواد – مهندس متالورژی و مواد استخراج – مهندس متالورژی و مواد جوشکاری – مهندس متالورژی و مواد حفاظت و خوردگی مواد – مهندس متالورژی و مواد ریخته گری – مهندس متالورژی و مواد سرامیک – مهندس متالورژی و مواد شکل دادن – مهندس متالورژی و مواد شناسایی و انتخاب مواد مهندسی – مهندسی معدن – مهندسی معدن فرآوری – مهندسی معدن مکانیک سنگ – مهندسی معماری – مهندسی معماری معماری داخلی – مهندسی مکانیک – مهندسی مکانیک حرارت و سیالات – مهندسی خودرو – مهندسی دریا – مهندسی مکانیک ساخت و تولید – مهندسی مکانیک طراحی جامدات – مهندسی نفت – مهندسی نقشه برداری – مهندسی هوافضا |
| هنر، رسانه و آموزش | تدوینگر – دبیری/معلمی – طراح اینفوگرافی – طراح داخلی و دکوراسیون – طراح رابط/تجربه کاربری (UI/UX) – طراح هویت بصری – عکاس – کارشناس رسانه – کارشناس شبکه های اجتماعی – کارشناس نشر و تولید محتوا – کارشناس/مدرس ادبیات – کارشناس/مدرس تاریخ – کارشناس/مدرس ریاضی – کارشناس/مدرس زمین شناسی – کارشناس/مدرس زیست شناسی – کارشناس/مدرس شیمی – کارشناس/مدرس علوم تربیتی – کارشناس/مدرس علوم دینی – کارشناس/مدرس فیزیک – گرافیست – گوینده رسانه – مترجم/مدرس زبان انگلیسی – مترجم/مدرس زبان ترکی استانبولی – مترجم/مدرس زبان عربی – مربی ورزشی – مشاور تحصیلی |