آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی چیست؟

قبل از شروع آزمونهای فراگیر، هر سازمان، نهاد یا وزارتخانه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، به صورت مجزا اقدام به برگزاری آزمون می‌کرد، تا اینکه آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی به منظور متراکم‌سازی آزمون‌های استخدامی روی کار آمد. در این آزمون برخی از دستگاه‌های اجرایی کشور به صورت همزمان می‌توانند اقدام به جذب نیرو نمایند. تا الان 13 دوره از این آزمون برگزار شده است. اگر می‌خواهید در مورد جزئیات این آزمون، شرایط شرکت در آن و سایر اطلاعات مرتبط با آن بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌شود این مقاله را تا پایان دنبال نمایید.

آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی چیست؟

همان‌طور که در بالا گفته شد، آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی تنظیم شده است. این آزمون در ادوار گذشته با نظارت و هماهنگی جهاد دانشگاهی و سازمان سنجش برگزار شده است. داوطلبان برای شرکت در این آزمون باید دارای یک سری شرایط عمومی و اختصاصی باشند. به منظور آگاهی از شرایط شرکت در آزمون مذکور، دفترچه راهنمای شرکت در آزمون منتشر می‌شود، در این دفترچه کلیه اطلاعات مرتبط از جمله منابع مورد نیاز شرکت در آزمون، جداول احراز مشاغل و رشته‌های مورد نیاز درج شده است.‌

شرایط عمومی و اختصاصی آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی

همانند شرکت در سایر آزمون‌ها، شرکت در این آزمون نیز تابع یک سری شرایط ویژه است. در بخش زیر به برخی از مهم‌ترین شرایط عمومی شرکت در آزمون اشاره شده است:

  • تابعیت جمهوری اسلامی ایران
  • اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی کشور
  • التزام به قانون جمهوری اسلامی ایران
  • برخورداری از سلامت جسمانی و روانی کامل
  • عدم سو پیشینه کیفری و جزایی
  • عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
  • داشتن گواهی پایان تحصیلی کارشناسی و بالاتر (گاها دیپلم و کاردانی نیز مطرح میشود)
  • داشتن گواهی پایان خدمت یا کارت معافیت غیر پزشکی ویژه آقایان
  • عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدامی در دستگاه‌های اجرایی توسط مراجع قضایی
  • و …

امتیازات و سهميه‌های قانونی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی

مطابق با سایر آزمون‌های استخدامی، در این آزمون نیز برای دارندگان سهمیه، امتیازاتی در نظر گرفته شده است. این امتیازات به شرح زیر است:

سهمیه ایثارگران

با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ٢٥ درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبتنام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ٢٥ درصد را انتخاب نمایند.

سهمیه معلولین

یکی دیگر از سهميه‌هایی که به منظور حمایت از جامعه معلولین به آن امتیاز تعلق می‌گیرد سهمیه معلولین است. این سهمیه، ۳ درصد بوده که از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه‌های اجرایی و با رعایت قوانین و شرایط اجرا می‌شود. از این‌رو داوطلبان معلول واجد شرایط برای استفاده از سهمیه مذکور، باید شغل محل‌های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب کنند. داوطلبان معلول باید توانایی جسمی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام می‌شوند را داشته باشند.

سایر امتیازات

علاوه بر سهمیه‌های ذکر شده در بالا، سهميه‌های بومی شهرستانی، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و حافظین قرآن برای داوطلبان واجد شرایط در نظر گرفته شده است.

بومی: سهمیه بومی مختص داوطلبان شهرستانی به استثنای شهرستان‌های تهران و مراکز استان‌ها است. نحوه اعمال امتیاز بومی به این صورت است که نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب یک و چهاردهم اعمال می‌شود. به این معنا که مجموع وزن ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد حیطه تخصصی با ضریب یک و چهارم محاسبه می‌شود.

قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت: در این طرح به ازای تاهل و هر فرزند 2 امتیاز و تا مجموع حداکثر ۱۰ امتیاز به داوطلبان واجد شرایط داده می‌شود. (صرفا در صورتی که نرخ باروری شهرستان محل زادگان پدر یا فرزند، بالای 2.5 نباشد)

منابع آزمون

منابع آزمون شامل دو حیطه “عمومی” و “تخصصی و اختصاصی” است. هر کدام از این دو حیطه شامل یک سری مواد هستند. مواد آزمون تخصصی و اختصاصی با توجه به شغل انتخابی شما نیاز به مطالعه دارد. جهت آگاهی از منابع به صفحه “منابع آزمون استخدامی فراگیر” مراجعه نمایید همچنین جهت مشاهده منابع تخصصی مشاغل فراگیر میتوانید به صفحه “منابع تخصصی فراگیر” مراجعه کنید.

مراحل ثبت‌‌نام در آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی

داوطلبان علاقه‌مند، برای شرکت در آزمون مذکور، بعد از مطالعه کلیه شرایط و ضوابط در دفترچه راهنمای آزمون، باید در زمان تعیین شده نسبت به پرداخت هزینه اقدام نموده و ثبت‌‌نام نمایند. عکس پرسنلی داوطلب باید در قالب JPG بوده و سایز آن حداقل ۲۰۰ در ۳۰۰ و حداکثر ۳۰۰ در ۴۰۰ باشد. حجم فایل نیز باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلو بایت بوده و زمینه عکس سفید باشد.

به طور کلی مراحل ثبت‌‌نام به ترتیب شامل موارد زیر است:

  1. بارگذاری مدارک (کارت ملی، شناسنامه و عکس)
  2. پر کردن فرم‌های مربوط به اطلاعات فردی
  3. پر کردن فرم‌های مربوط به اطلاعات تحصیلی داوطلب
  4. پر کردن فرم‌های مرتبط با سهمیه و سابقه کار داوطلب
  5. انتخاب نوع شغل و محل مورد نظر شغل درخواستی داوطلب
  6. کامل کردن اطلاعات تکمیلی شامل آدرس و کدپستی
  7. دریافت کد رهگیری و ذخیره آن

لیست سازمان ها در آزمون استخدامی فراگیر

یک سری از دستگاه‌ها و سازمان‌ها هر ساله از طریق آزمون فراگیر اقدام به جذب نیرو می‌کنند. آمار سازمان‌ها و دستگاه‌ها در هر دوره دستخوش تغییراتی میشود. در آزمون فراگیر دوازدهم، سازمانهایی چون پست بانک، حوزه هنری انقلاب اسلامی، روزنامه رسمی کشور، سازمان بازرسی کل کشور، سازمان بنادر، وزارت ورزش و جوانان، وزارت کشور و …، در آزمون فراگیر سیزدهم سازمان های دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی، سازمان پزشکی قانونی، سازمان حسابرسی، سازمان هواشناسی، وزارت دادگستری و … حضور داشتند.

جمع بندی

آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی به صورت ادواری سالی یک یا دو بار برگزار می‌شود که تا کنون سیزده دوره از آن برگزار شده است. تمامی دستگاه‌های اجرایی، وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌های دولتی متقاضی نیروی کار، می‌توانند از طریق این آزمون، نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب کنند. همه‌ی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از مقطع کارشناسی به بالا می‌توانند متناسب با رشته تحصیلی خود و با توجه به جدول شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای آزمون، ثبت‌‌نام کننند و در صورت کسب حد نصاب نمره قبولی به ادامه فرآیند ارزیابی تکمیلی راه یابند. در نهایت داوطلبانی که در مجموع آزمون کتبی و مصاحبه و نیز ارزیابی نهایی، موفق به کسب نمره قبولی شوند، به عنوان نیروی رسمی یا پیمانی در سازمان مورد نظر استخدام می‌شوند.

صفحات مرتبط

دیدگاه شما

ایمیل شما منتشر نخواهد شد.